[rpd] Resend: AFRINIC Board receives the Interview Panel's Report/ Conseil d'AfriNIC reçoit le rapport du Groupe d'experts Interview

[Sunday Folayan]

-----BEGIN PGP SIGNED MESSAGE-----
Hash: SHA1

The English Version follows the French version.
- ------------------------------

Chers membres,

Je suis heureux de vous informer que le Conseil d'AfriNIC a fait des
progrès significatifs sur la tâche de recruter un directeur général
pour notre organisation.

Entretiens face à face ont eu lieu dans la période prévue, précisément
le 10 Mars 2015. Les trois candidats encore en course ont été
interrogés par le panel mis en place par le Conseil d'AFRINIC. Le
panel a indiqué au Comité Recherche du Conseil d'AfriNIC le vendredi
13 Mars 2015, ce qui a ensuite rendu compte au conseil plénier le
lundi 16 Janvier 2015.

Le Conseil d'AfriNIC veut maintenant effectuer certaines tâches
d'entretien ménager dans les cinq prochains jours, avant de faire une
offre formelle à la meilleure candidate.

Nous serons en mesure de passer à l'étape 12, selon
http://afrinic.net/en/about-us/career/1259-ceo-recruitment-process-timeline
le vendredi 20 Mars 2015.

Rejoignez-moi à apprécier les efforts de mes autres collègues du
Interview Panel, à savoir:
    Pierre Dandjinou représentant le COE
    Boubakar Barry représentant la Communauté AfriNIC
    Paul Rendek représentant la Communauté RIR
   Paulos Nyirenda et Badru Ntege la fois du Conseil d'AFRINIC
Pour un grand travail bien fait.

Baring des circonstances imprévues, Le Conseil a l'intention de nommer
le chef de la direction plus tard avant le 27 Mars 2015, conformément
à la chronologie.

Merci beaucoup pour votre soutien continu du processus que nous avons
décrit et essayé de suivre au mieux de notre capacité.

Cordialement,

Sunday Folayan
Président du Conseil d'AfriNIC

- ---------------------------------

Dear members,

I am pleased to inform you that the Board of AfriNIC has made
significant progress on the task of recruiting a CEO for our organization.

Face to face interviews took place within the scheduled period,
specifically on March 10, 2015. The three candidates still in the race
were interviewed by the panel set up by the Board of AFRINIC. The
panel reported to the Search Committee of the AfriNIC Board on Friday,
March 13, 2015, which then reported to the full Board on Monday,
January 16, 2015.

The Board of AfriNIC now wants to do some housekeeping duties in the
next five days, before making a formal offer to the best candidate.

We will be able to go to step 12, according
http://afrinic.net/en/about-us/career/1259-ceo-recruitment-process-timeline
Friday, March 20, 2015.


Join me to appreciate the efforts of my other colleagues on the
Interview panel, namely:
	Pierre Dandjinou representing the CoE
	Boubacar Barry representing AfriNIC Community
	Paul Rendek representing the Community RIR
	Paulos Nyirenda and Badru Ntege of the Board
For a great job well done.

Baring unforeseen circumstances, the Board intends to appoint the CEO
no later than March 27, 2015, in accordance with the timeline.

Thank you very much for your continued support of the process we have
described and tried to follow the best of our ability.

Best Regards,

Sunday Folayan
Chair, AFRINIC Board
-----BEGIN PGP SIGNATURE-----
Version: GnuPG v1.4.11 (GNU/Linux)

iQEcBAEBAgAGBQJVCBSrAAoJEH6UvSz6fA25c8wH/3LlJW8M91vdA3L9ftex3qHA
3do6hQxphBIEQm726KnzSAqBP99gN5bCqNchEbLbyLnYNjHGxP0FeBflDFcCnmsy
ptciAaE3yQQ23JfFGxY04pKFy1HV/DGqEWrIw3s5sY0TV87DT51RrhqYd6eGdz4r
W4a9Akzv/oO7S4wJ1H7RAntdv5QPXGL1sqqTkSBEUXR4NZNMrMpkfuhNxDgrorS3
DNFHJ6EJIfnNuRqJqCYKpPAFF8XO4MTx5sh8vJbOfxbZg5PGr+gm4FhnyeT7vDwU
0Swu6m0X9GoZrFRCAzUZdhxCgrkVsnXJoJNKHbZ9VZK84s+YBd2smLCAGUizaQ8=
=kRBZ
-----END PGP SIGNATURE-----