<div dir="auto"><div><div></div><div data-smartmail="gmail_signature">----<br>Sent from my mobile<br>kindly excuse typos </div><br><div class="gmail_quote gmail_quote_container"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Thu, 23 Jul 2026, 7:46 am Frank Habicht, <<a href="mailto:geier@geier.ne.tz">geier@geier.ne.tz</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">Hi.<br>
<br>
On 7/23/2026 8:36 AM, NP Petronella wrote:<br>
> Dear Ben,<br>
> <br>
> Mandla’s position is straightforward. AFRINIC’s PDP is open to anyone <br>
> and imposes no qualification for participation. A contributor does not <br>
> automatically represent their employer merely because an affiliation is <br>
> known.<br>
<br>
I start wondering if we need a separate group - with only a subset of <br>
participants - where this kind of (repeated) lecturing about what the <br>
PDP is will be welcome.<br></blockquote></div></div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">SO: On the above the community list could serve that purpose plus staff can come up with a PDP for beginner content and maybe a mailing list for those genuinely interested in learning to subscribe. A mentorship program targeted to PDP may come handy as well</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">If all that is an overkill, the rpd is still a good avenue to learn about PDP, a lot of us learnt by following the rpd. The question is, are there people genuinely interested in learning for the common good.</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Regards</div><div dir="auto"><div class="gmail_quote gmail_quote_container"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><br></blockquote><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><br>
I was working under the assumption that members of this mailing list <br>
already know that the PDP is open.<br>
<br>
as to the original question, which somehow was not quoted: a question <br>
was asked by Ben and one answer by one person with one statement was <br>
sufficient.<br>
<br>
No. I'm not trying to moderate. I just hope for a better signal/noise <br>
ratio. And if this here email results in more noise, i have failed.<br>
<br>
Frank<br>
<br>
<br>
<br>
> Unless Mandla expressly states that he is authorised to speak for NRS, <br>
> his contribution is his own. Employment is context, not a power of attorney.<br>
> <br>
> Assuming otherwise confuses participation with representation and <br>
> suggests a misunderstanding of how an open PDP works. Please assess <br>
> Mandla’s argument as Mandla’s argument.<br>
> <br>
> Regards,<br>
> Nonhlanhla<br>
> <br>
> _______________________________________________<br>
> RPD mailing list<br>
> <a href="mailto:RPD@afrinic.net" target="_blank" rel="noreferrer">RPD@afrinic.net</a><br>
> <a href="https://lists.afrinic.net/mailman/listinfo/rpd" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://lists.afrinic.net/mailman/listinfo/rpd</a><br>
<br>
<br>
_______________________________________________<br>
RPD mailing list<br>
<a href="mailto:RPD@afrinic.net" target="_blank" rel="noreferrer">RPD@afrinic.net</a><br>
<a href="https://lists.afrinic.net/mailman/listinfo/rpd" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://lists.afrinic.net/mailman/listinfo/rpd</a><br>
</blockquote></div></div></div>