<html>
  <head>

    <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8">
  </head>
  <body>
    <p><b style="font-weight:normal;"
        id="docs-internal-guid-6461c9b0-7fff-0a07-740a-3afe761c3a67">
        <p dir="ltr"
          style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Dear PDWG,</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">As you are aware, the mandate of one of the PDWG’s Chairs is due to lapse on the closing date of the forthcoming Public Policy Meeting (PPM).</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">As such, we have closely been following the discussions on the RPD mailing lists in regard to the selection methodology of the replacing PDWG’s Chair. </span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">We observe that there are principally two proposals emanating from the RPD mailing list - (1) selection of the PDWG Chair by way of election; and (2) selection of the PDWG Chair by way of consensus. </span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">By way of facilitating this process, we urge you to kindly consider the following practicalities:</span></p>
        <ol
          style="margin-top:0;margin-bottom:0;padding-inline-start:48px;">
          <li dir="ltr" style="list-style-type:decimal;font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align: justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;" role="presentation"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">The upcoming PPM will be held in a hybrid mode subject to the prevailing COVID-19 sanitary protocols in Mauritius. Presently, AFRINIC can only accommodate up to 50 persons at the venue and access will be strictly controlled. We further find it apposite to inform our community members that registration for the AIS’22 and traveling to Mauritius does </span><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:underline;-webkit-text-decoration-skip:none;text-decoration-skip-ink:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">NOT </span><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">guarantee you physical access to the PPM venue as access will be allowed only for the approved onsite registered delegates. </span></p></li>
        </ol>
        <br>
        <ol
          style="margin-top:0;margin-bottom:0;padding-inline-start:48px;"
          start="2">
          <li dir="ltr" style="list-style-type:decimal;font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align: justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;" role="presentation"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">The whole PPM will last for approximately 6 hours spanned over 2 days and the majority of allocated time will be dedicated to policy discussions. </span></p></li>
        </ol>
        <br>
        <ol
          style="margin-top:0;margin-bottom:0;padding-inline-start:48px;"
          start="3">
          <li dir="ltr" style="list-style-type:decimal;font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align: justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;" role="presentation"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">The limitation of 50 in-persons at the PPM venue is clearly </span><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:underline;-webkit-text-decoration-skip:none;text-decoration-skip-ink:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">NOT </span><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">representative of the overall Afrinic Internet community.</span></p></li>
        </ol>
        <br>
        <ol
          style="margin-top:0;margin-bottom:0;padding-inline-start:48px;"
          start="4">
          <li dir="ltr" style="list-style-type:decimal;font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align: justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;" role="presentation"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">The guiding principles enunciated in section 3.0 of the Consolidated Policy Manual providing as follows:</span></p></li>
        </ol>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-left:
          72pt;text-align: justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:italic;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">“</span><span style="font-size:10.5pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:italic;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">The procedures described herein are designed to be fair, open and objective and are intended to:</span></p>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-left:
          72pt;text-align:
justify;background-color:#ffffff;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;padding:0pt
          0pt 4pt 0pt;"><span style="font-size:10.5pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:italic;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">a. Provide ample opportunity for participation and comment by all interested parties;</span></p>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-left:
          72pt;text-align:
justify;background-color:#ffffff;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;padding:0pt
          0pt 4pt 0pt;"><span style="font-size:10.5pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:italic;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">b. Establish widespread Internet community consensus.</span></p>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-left:
          72pt;text-align:
          justify;background-color:#ffffff;margin-top:0pt;margin-bottom:4pt;"><span style="font-size:10.5pt;font-family:Roboto,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:italic;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">These procedures adopt generally accepted practices and provide the flexibility to adapt to a variety of circumstances that can occur in a process.”</span></p>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;background-color:#ffffff;margin-top:0pt;margin-bottom:4pt;"> </p>
        <ol
          style="margin-top:0;margin-bottom:0;padding-inline-start:48px;"
          start="5">
          <li dir="ltr" style="list-style-type:decimal;font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align: justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;" role="presentation"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">The need for PDWG Chairs to demonstrate ability to act independently, with integrity and impartially, as well as being conversant with both the AFRINIC Policy Development Process and consensus approach to ensure a functioning PDP. Hence, the proposed eligibility criteria, call for nominations, shortlisting of interested candidates and selection of the most competent person to such important function. </span></p></li>
        </ol>
        <br>
        <ol
          style="margin-top:0;margin-bottom:0;padding-inline-start:48px;"
          start="6">
          <li dir="ltr" style="list-style-type:decimal;font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align: justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;" role="presentation"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Lack of agreed voters register for any formal election for the PDWG Chairs, thus explaining the the selection methodology adopted in 2021.</span></p></li>
        </ol>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">It is in this respect that we recommend that the PDWG, having regard to the above practical considerations, find consensus amongst itself in the selection of its PDWG’s Chair. </span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">As Policy-Liaisons, we shall maintain our facilitating role and continue providing such assistance that the PDWG may require.</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Submitted for the PDWG’s consideration.</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">……………….</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Cher PDWG,</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Comme vous le savez, le mandat de l'un des présidents du PDWG doit prendre fin à la date de clôture de la prochaine réunion de politique publique (PPM).</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">À ce titre, nous avons suivi de près les discussions sur les listes de diffusion de la RPD concernant la méthode de sélection du président du PDWG qui doit être remplacé.</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Nous observons qu'il y a principalement deux propositions émanant de la liste de diffusion de la RPD - (1) la sélection du président du PDWG par voie d'élection ; et (2) la sélection du président du PDWG par voie de consensus.</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Afin de faciliter ce processus, nous vous demandons de bien vouloir tenir compte des aspects pratiques suivants :</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Le prochain PPM se déroulera en mode hybride, sous réserve des protocoles sanitaires COVID-19 en vigueur à Maurice. Actuellement, AFRINIC ne peut accueillir qu'un maximum de 50 personnes pour la conférence et l'accès sera strictement contrôlé. Nous trouvons également opportun d'informer les membres de notre communauté que l'inscription à l'AIS'22 et le voyage à l'île Maurice ne vous garantissent PAS l'accès physique au site du PPM, car l'accès ne sera autorisé qu'aux délégués inscrits sur place et ayant été approuvés.</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">L'ensemble du PPM durera environ 6 heures réparties sur 2 jours et la majorité du temps alloué     sera consacré aux discussions politiques.</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">La limitation à 50 personnes sur le lieu de la PPM n'est clairement PAS représentative de l'ensemble de la communauté Internet d'AFRINIC.</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Les principes directeurs énoncés dans la section 3.0 du Manuel de politique consolidé prévoient ce qui suit :</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">" Les procédures décrites dans le présent document sont conçues pour être justes, ouvertes et objectives et visent à :</span></p>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">a. Fournir une large opportunité de participation et de commentaires à toutes les parties intéressées ;</span></p>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">b. Établir un large consensus au sein de la communauté Internet.</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Ces procédures adoptent des pratiques généralement acceptées et offrent la flexibilité nécessaire pour s'adapter à une variété de circonstances qui peuvent survenir dans un processus."</span></p>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;"> </span></p>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">La nécessité pour les présidents du PDWG de démontrer leur capacité à agir de manière indépendante, intègre et impartiale, ainsi que leur connaissance du processus d'élaboration des politiques d’'AFRINIC et de l'approche consensuelle pour assurer le bon fonctionnement du PDP. D'où les critères d'éligibilité proposés, l'appel à nominations, la présélection des candidats intéressés et la sélection de la personne la plus compétente pour cette fonction importante.</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">L'absence d'une liste d'électeurs convenue pour toute élection formelle des présidents des PDWG, ce qui explique la méthodologie de sélection adoptée en 2021.</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">C'est à cet égard que nous recommandons que le PDWG, compte tenu des considérations pratiques susmentionnées, trouve un consensus entre ses membres pour la sélection du président de son PDWG.</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">En tant que Policy-Liaisons, nous conserverons notre rôle de facilitateur et continuerons à fournir l'assistance dont le PDWG pourrait avoir besoin.</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Soumis à la considération du PDWG.</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">……………………………………</span></p>
        <br>
        <p dir="rtl" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">عزيزي PDWG ،</span></p>
        <br>
        <p dir="rtl" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">كما تعلمون ، من المقرر أن تنتهي ولاية أحد رؤساء PDWG في تاريخ إغلاق اجتماع السياسة العامة القادم (PPM).</span></p>
        <br>
        <p dir="rtl" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">على هذا النحو ، فقد تابعنا عن كثب المناقشات حول القوائم البريدية لقانون حماية اللاجئين فيما يتعلق بمنهجية اختيار رئيس استبدال PDWG.</span></p>
        <br>
        <p dir="rtl" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">نلاحظ أن هناك مقترحين رئيسيين ينبثقان من القائمة البريدية لقانون حماية اللاجئين (RPD) - (1) اختيار رئيس PDWG عن طريق الانتخاب ؛ و (2) اختيار رئيس PDWG عن طريق الإجماع.</span></p>
        <br>
        <p dir="rtl" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">لتسهيل هذه العملية ، نحثك على التفضل بالنظر في الجوانب العملية التالية:</span></p>
        <p dir="rtl" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">سيعقد مؤتمر PPM القادم في وضع هجين يخضع لبروتوكولات الصرف الصحي السائدة لـ COVID-19 في موريشيوس. في الوقت الحالي ، يمكن لـ AFRINIC استيعاب ما يصل إلى 50 شخصًا فقط في الموقع وسيتم التحكم بدقة في الدخول. كما وجدنا أنه من المناسب إبلاغ أعضاء مجتمعنا بأن التسجيل في AIS’22 والسفر إلى موريشيوس لا يضمن لك الوصول الفعلي إلى مكان PPM حيث سيسمح بالوصول فقط للمندوبين المسجلين في الموقع المعتمدين.</span></p>
        <br>
        <p dir="rtl" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">سوف يستمر جزء في المليون بأكمله لما يقرب من 6 ساعات تمتد على مدى يومين وسيتم تخصيص غالبية الوقت المخصص لمناقشات السياسة.</span></p>
        <br>
        <p dir="rtl" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">من الواضح أن تقييد 50 شخصًا في مكان PPM لا يمثل مجتمع الإنترنت العام في Afrinic.</span></p>
        <br>
        <p dir="rtl" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">تنص المبادئ التوجيهية المنصوص عليها في القسم 3.0 من دليل السياسة الموحدة على ما يلي:</span></p>
        <p dir="rtl" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">"الإجراءات الموضحة هنا مصممة لتكون عادلة ومنفتحة وموضوعية وتهدف إلى:</span></p>
        <p dir="rtl" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">أ. توفير فرصة كبيرة للمشاركة والتعليق من قبل جميع الأطراف المهتمة ؛</span></p>
        <p dir="rtl" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">ب. إنشاء إجماع واسع النطاق لمجتمع الإنترنت.</span></p>
        <p dir="rtl" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">تعتمد هذه الإجراءات ممارسات مقبولة بشكل عام وتوفر المرونة للتكيف مع مجموعة متنوعة من الظروف التي يمكن أن تحدث في عملية ".</span></p>
        <p dir="rtl" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;"> </span></p>
        <p dir="rtl" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">الحاجة إلى رؤساء PDWG لإظهار القدرة على العمل بشكل مستقل ، بنزاهة وحيادية ، بالإضافة إلى كونهم ملمين بكل من عملية تطوير سياسة AFRINIC ونهج الإجماع لضمان عملية PDP فعالة. ومن ثم ، معايير الأهلية المقترحة ، والدعوة للترشيحات ، وقائمة مختصرة من المرشحين المهتمين واختيار الشخص الأكثر كفاءة لهذه الوظيفة الهامة.</span></p>
        <br>
        <p dir="rtl" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">عدم وجود تسجيل للناخبين المتفق عليهم في أي انتخابات رسمية لرؤساء PDWG ، وبالتالي شرح منهجية الاختيار المعتمدة في عام 2021.</span></p>
        <br>
        <p dir="rtl" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">وفي هذا الصدد ، نوصي بأن تجد PDWG ، مع مراعاة الاعتبارات العملية المذكورة أعلاه ، إجماعًا فيما بينها في اختيار رئيس PDWG.</span></p>
        <br>
        <p dir="rtl" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">بصفتنا مسؤولي اتصال سياسي ، يجب أن نحافظ على دورنا التيسيري ونستمر في تقديم هذه المساعدة التي قد تتطلبها PDWG.</span></p>
        <br>
        <p dir="rtl" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">تم تقديمها لنظر PDWG.</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">……………..</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Caro PDWG,</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Como sabem, o mandato de um dos presidentes do PDWG deverá expirar na data de encerramento da próxima Reunião de Políticas Públicas (PPM).</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Como tal, temos acompanhado de perto as discussões sobre as listas de correio do RPD no que respeita à metodologia de selecção da presidência do PDWG que substitui a presidência do PDWG.</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Observamos que existem principalmente duas propostas que emanam da lista de correio do RPD - (1) selecção do Presidente do PDWG por via de eleição; e (2) selecção do Presidente do PDWG por via de consenso.</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">A fim de facilitar este processo, instamo-lo a ter a gentileza de considerar os seguintes aspectos práticos:</span></p>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">O próximo PPM será realizado num modo híbrido, sujeito aos protocolos sanitários COVID-19 em vigor nas Maurícias. Actualmente, o Afrinic só pode acomodar até 50 pessoas no local e o acesso será estritamente controlado. Além disso, consideramos pertinente informar os membros da nossa comunidade que o registo para o AIS'22 e a viagem às Maurícias NÃO garante o acesso físico ao local do PPM, uma vez que o acesso só será permitido aos delegados registados no local aprovados.</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Todo o PPM terá uma duração aproximada de 6 horas ao longo de 2 dias e a maioria do tempo atribuído será dedicado a discussões políticas.</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">A limitação de 50 pessoas no local do PPM NÃO é claramente representativa da comunidade global da Afrinic Internet.</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Os princípios orientadores enunciados na secção 3.0 do Manual Consolidado de Políticas, que estabelece o seguinte:</span></p>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">"Os procedimentos aqui descritos são concebidos para serem justos, abertos e objectivos e destinam-se a ser:</span></p>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">a. Proporcionar amplas oportunidades de participação e comentários de todas as partes interessadas";</span></p>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">b. Estabelecer um consenso generalizado na comunidade da Internet.</span></p>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Estes procedimentos adoptam práticas geralmente aceites e proporcionam a flexibilidade para se adaptarem a uma variedade de circunstâncias que podem ocorrer num processo".</span></p>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;"> </span></p>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">A necessidade de os presidentes do PDWG demonstrarem capacidade de agir independentemente, com integridade e imparcialidade, bem como estarem familiarizados tanto com o Processo de Desenvolvimento de Políticas AFRINIC como com a abordagem consensual para assegurar um PDP funcional. Assim, os critérios de elegibilidade propostos, o convite à apresentação de candidaturas, a selecção de candidatos interessados e a selecção da pessoa mais competente para uma função tão importante.</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Falta de registo de eleitores para qualquer eleição formal para os presidentes do PDWG, explicando assim a metodologia de selecção adoptada em 2021.</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">É a este respeito que recomendamos que o PDWG, tendo em conta as considerações práticas acima referidas, encontre consenso entre si na selecção da presidência do seu PDWG.</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Como Policy-Liaisons, manteremos o nosso papel facilitador e continuaremos a prestar a assistência que o PDWG possa necessitar.</span></p>
        <br>
        <p dir="ltr" style="line-height:1.38;text-align:
          justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Submetido à consideração do PDWG.</span></p>
        <br>
        <br>
        <br>
      </b></p>
    <pre class="moz-signature" cols="72">-- 
AFRINIC Policy Liaison.
t: +230 403 51 00 | f: +230 466 6758 | tt: @afrinic | w:www.afrinic.net
facebook.com/afrinic | flickr.com/afrinic | youtube.com/afrinicmedia</pre>
  </body>
</html>