<div dir="auto">+1<div dir="auto"><br></div><div dir="auto"> A Selection is very unrealistic at the moment. For stability sake a replay of the remote voting process should be employed.</div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Mon, Feb 22, 2021, 7:23 AM Daniel Yakmut via RPD <<a href="mailto:rpd@afrinic.net" target="_blank" rel="noreferrer">rpd@afrinic.net</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="auto">Good morning,<div dir="auto">Someone asked a very vital question "how do you do a selection in a rancorous environment". </div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">In my candid opinion, let us get nomcom working. Let the nomcom adoot the process used previously and which we are all familiar with, to select/elect the co-chairs.</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">We are waiting to cast our lot.</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Simply</div><div dir="auto">Daniel</div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr">On Mon, Feb 22, 2021, 7:00 AM Sunday Folayan <<a href="mailto:sfolayan@skannet.com" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">sfolayan@skannet.com</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
  
    
  
  <div>
    <p>Dear Eddy,</p>
    <p>The CPM talks about selection not election. I believe as a
      community, we can select from those who offer to serve based on
      some minimum criteria. I do understand that election is also a
      form of selection, albeit a last resort.</p>
    <p>My Preference is not just a bang between the two. The PDWG works
      more by consensus rather than voting (Either secret ballots or
      show of hands) <br>
    </p>
    <p> - If one or two qualified volunteers, use them.</p>
    <p> - If more than 2, let the PDWG discuss around the two most
      willing and ready to do the work</p>
    <p> - If we still cannot achieve at least 2 within the stated time
      frame, then we vote to select 2.</p>
    <p>It is OK for NOMCOM to handle the process.</p>
    <p>Sunday.<br>
    </p>
    <div>On 2/19/21 5:25 PM, Eddy Kayihura
      wrote:<br>
    </div>
    <blockquote type="cite">
      
      
      
      <div>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black" lang="EN-US">[French below]<u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black"><u></u> <u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Dear
            Colleagues,</span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">We
            are following the discussions on the RPD mailing list with
            the utmost attention and appreciate your efforts to find a
            solution for selecting the working group co-chairs.</span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">We
            have seen some community recommendations that AFRINIC, in
            its role as secretariat to the Policy Development Working
            Group (PDWG), facilitates the ongoing discussions by
            summarising all the options on the table. We are happy to
            take on this task. </span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">As
            it currently stands, we have seen two proposed options on
            the list:</span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Option
            1: Co-chair election by the PDWG via an online election </span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Option
            2: Co-Chair selection by the PDWG via consensus </span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black"> </span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">We
            would like to invite our community members to suggest any
            other proposed options that they consider to be a potential
            way forward on the list by Monday, 22 February 2021 (20h00
            UTC). </span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">The
            AFRINIC team will then publish a comprehensive list of the
            proposed options on  Wednesday, 24 February 2021. </span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">The
            AFRINIC team will then share a staff assessment and impact
            analysis for implementing each option on Friday, 26 February
            2021.</span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">We
            believe that this will aid the PDWG in making its decision
            on the best way forward.</span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">.
            To aid us in capturing your proposed options precisely, we
            ask you the following:</span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span><br>
            <br>
            <u></u><u></u></span></p>
        <ul style="margin-top:0cm" type="disc">
          <li class="MsoNormal" style="color:black;text-align:justify;vertical-align:baseline"><span style="font-family:"Arial",sans-serif">We
              encourage you to be concise when raising your proposed
              option. <u></u><u></u></span></li>
          <li class="MsoNormal" style="color:black;text-align:justify;vertical-align:baseline"><span style="font-family:"Arial",sans-serif">We
              are not seeking support or comments on proposed options at
              this point, just a collection of all the different
              proposed options. <u></u><u></u></span></li>
        </ul>
        <p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">I
            hope this approach could help us come together as a
            community and agree on the best way forward for this core
            component of our bottom-up, all-inclusive process that
            AFRINIC and its PDP have been founded upon. </span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">. </span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Kind
            Regards,</span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Eddy
            Kayihura,</span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Chief
            Executive Officer,</span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">African
            Network Information Centre (AFRINIC)</span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">[French
            Version]</span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Chers
            collègues,</span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Nous
            suivons les discussions sur la liste de diffusion de la RPD
            avec la plus grande attention et apprécions vos efforts pour
            trouver une solution pour la sélection des coprésidents d</span><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black" lang="FR">u</span><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">
            groupe de travail.</span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Nous
            avons vu certaines recomm</span><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black" lang="FR">e</span><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">ndations
            de la communauté selon lesquelles AFRINIC, en tant que
            secrétariat du groupe de travail sur l'élaboration des
            politiques (PDWG), </span><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black" lang="FR">pourrait </span><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">facilite</span><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black" lang="FR">r</span><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">
            les discussions en cours en résumant toutes les options sur
            la table. Nous sommes heureux d'assumer cette tâche. </span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Dans
            l'état actuel des choses, nous avons vu deux options
            proposées sur la liste :</span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Option
            1 : élection d</span><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black" lang="FR">es</span><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">
            coprésident</span><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black" lang="FR">s</span><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">
            par le PDWG via une élection en ligne </span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Option
            2 : sélection des coprésidents par le PDWG par consensus </span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black"> </span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Nous
            aimerions inviter les membres de notre communauté à proposer
            toute autre option qu'ils considèrent comme une voie
            possible </span><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black" lang="FR">de solution</span><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">,
            sur la liste avant le lundi 22 février 2021 (20h00 UTC). </span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">L'équipe
            d'AFRINIC publiera ensuite une liste complète des options
            proposées le mercredi 24 février 2021. </span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">L'équipe
            d'AFRINIC partagera ensuite une évaluation et une analyse
            d'impact pour la mise en œuvre de chaque option le vendredi
            26 février 2021.</span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Nous
            pensons que cela aidera le PDWG dans sa décision.</span><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">
            <span lang="FR"><u></u><u></u></span></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black" lang="FR"><u></u> <u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Pour
            nous aider à </span><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black" lang="FR">noter</span><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black"> les
            options que vous proposez avec précision, nous vous </span><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black" lang="FR">proposons la démarche suivante</span><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">
            :</span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">-
            Nous vous encourageons à être concis lorsque vous présentez
            l'option que vous proposez. </span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">-
            Nous ne cherchons pas à obtenir un soutien ou des
            commentaires sur les options proposées à ce stade, mais
            simplement à rassembler toutes les différentes options
            proposées. </span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">J'espère
            que cette approche pourra nous aider à nous rassembler en
            tant que communauté et à nous mettre d'accord sur la
            meilleure façon de faire avancer cette composante
            essentielle de notre processus ascendant </span><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black" lang="FR">(bottom-up) </span><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">et
            inclusif sur lequel AFRINIC et son PDP ont été fondés. </span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span><u></u> <u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Cordialement,</span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Eddy
            Kayihura,</span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Chief
            Executive Officer,</span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:"Arial",sans-serif;color:black">African
            Network Information Centre (AFRINIC)</span><span><u></u><u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span lang="en-MU"><u></u> <u></u></span></p>
      </div>
      <br>
      <fieldset></fieldset>
      <pre>_______________________________________________
RPD mailing list
<a href="mailto:RPD@afrinic.net" rel="noreferrer noreferrer noreferrer" target="_blank">RPD@afrinic.net</a>
<a href="https://lists.afrinic.net/mailman/listinfo/rpd" rel="noreferrer noreferrer noreferrer" target="_blank">https://lists.afrinic.net/mailman/listinfo/rpd</a>
</pre>
    </blockquote>
  </div>

_______________________________________________<br>
RPD mailing list<br>
<a href="mailto:RPD@afrinic.net" rel="noreferrer noreferrer noreferrer" target="_blank">RPD@afrinic.net</a><br>
<a href="https://lists.afrinic.net/mailman/listinfo/rpd" rel="noreferrer noreferrer noreferrer noreferrer" target="_blank">https://lists.afrinic.net/mailman/listinfo/rpd</a><br>
</blockquote></div>
_______________________________________________<br>
RPD mailing list<br>
<a href="mailto:RPD@afrinic.net" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">RPD@afrinic.net</a><br>
<a href="https://lists.afrinic.net/mailman/listinfo/rpd" rel="noreferrer noreferrer noreferrer" target="_blank">https://lists.afrinic.net/mailman/listinfo/rpd</a><br>
</blockquote></div>