<!-- This file has been automatically generated. See web/README.md -->
<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=Windows-1252">
</head>
<body>
<div id="compose-container" style="direction: ltr" itemscope="" itemtype="https://schema.org/EmailMessage">
<span itemprop="creator" itemscope="" itemtype="https://schema.org/Organization"><span itemprop="name" content="Outlook Mobile for iOS"></span></span>
<div>
<div style="direction: ltr;">Dear Marcus,</div>
<div><br>
</div>
<div style="direction: ltr;">Right now - I am on holiday with my family - sitting 9 hours behind my normal time zone - and wandering around Disney Land most of the time.</div>
<div><br>
</div>
<div style="direction: ltr;">I will clarify and send the documents when I get time to access them - and I remind you - and Arsene - I have zero obligations to give you any information - in any time frame - and how long it takes - that’s up to me - when I have
 the chance to look up specifics - you will get them - until then - you are quite free to do what I will do to find them - go and read the bylaws and the companies act.</div>
<div><br>
</div>
<div style="direction: ltr;">Shrug - btw - I have asked you a couple of things about a year or two ago - I believe the answer I got was something about enjoying a black label and getting back to me - care to go and answer those? I believe someone who has the
 time to sit and demand answers of others should not need a year to answer other emails </div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div style="direction: ltr;">Andrew</div>
<div><br>
</div>
<div class="acompli_signature">Get <a href="https://aka.ms/o0ukef">Outlook for iOS</a></div>
<div class="gmail_quote">_____________________________<br>
From: Arsène Tungali <arsenebaguma@gmail.com><br>
Sent: Friday, December 15, 2017 05:37<br>
Subject: Re: [rpd] Removal of a director<br>
To: Marcus K. G. Adomey <madomey@hotmail.com><br>
Cc: Andrew Alston <andrew.alston@liquidtelecom.com>, rpd <rpd@afrinic.net><br>
<br>
<br>
<meta content="text/html; charset=utf-8">
<div dir="ltr"><br>
<div class="gmail_extra"><br clear="all">
<div>
<div class="m_-5429571147881746314gmail_signature">
<div dir="ltr">
<div>
<div dir="ltr">
<div>
<div dir="ltr">
<div>
<div dir="ltr">
<div>
<div dir="ltr">
<div>
<div dir="ltr">
<div>
<div dir="ltr">
<div>
<div dir="ltr">
<div>
<div dir="ltr">
<div>
<div dir="ltr">
<div>
<div dir="ltr">
<div>
<div dir="ltr">
<div>
<div dir="ltr">
<div>
<div dir="ltr">
<div>
<div dir="ltr">
<div>
<div dir="ltr">
<div>
<div dir="ltr">
<div>
<div dir="ltr">
<div>
<div dir="ltr">
<div>
<div dir="ltr">
<div>
<div dir="ltr">
<div>
<div><i><br>
</i></div>
<br>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<br>
<div class="gmail_quote">2017-12-15 12:21 GMT+02:00 Marcus K. G. Adomey <span dir="ltr">
<<a href="mailto:madomey@hotmail.com" target="_blank">madomey@hotmail.com</a>></span>:<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex; border-left:1px #ccc solid; padding-left:1ex">
<div dir="ltr">
<div id="m_-5429571147881746314m_-1855462273586610455divtagdefaultwrapper" dir="ltr" style="font-size:12pt; color:#000000; font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif">
<p style="margin-top:0; margin-bottom:0"></p>
<p class="MsoNormal">I think providing an answer to my request should not take so long for an immediate past board member, even if his computer is missing.</p>
</div>
</div>
</blockquote>
<div><br>
</div>
<div>Been wondering the same thing.</div>
<div><br>
</div>
<div>I hope Andrew comes back soon with details :)</div>
<div><br>
</div>
<div>Arsene<br>
</div>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex; border-left:1px #ccc solid; padding-left:1ex">
<div dir="ltr">
<div id="m_-5429571147881746314m_-1855462273586610455divtagdefaultwrapper" dir="ltr" style="font-size:12pt; color:#000000; font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif">
<p class="MsoNormal"><u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal">Marcus<u></u><u></u></p>
<br>
<p></p>
</div>
<hr style="display:inline-block; width:98%">
<div id="m_-5429571147881746314m_-1855462273586610455divRplyFwdMsg" dir="ltr"><font face="Calibri, sans-serif" color="#000000" style="font-size:11pt"><span><b>From:</b> Marcus K. G. Adomey <<a href="mailto:madomey@hotmail.com" target="_blank">madomey@hotmail.com</a>><br>
</span><b>Sent:</b> Tuesday, December 12, 2017 9:03:50 PM<br>
<b>To:</b> Andrew Alston; rpd<br>
<b>Subject:</b> Re: Removal of a director</font>
<div> </div>
</div>
<div>
<div class="m_-5429571147881746314h5">
<div dir="ltr">
<div style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0); background-color:rgba(0,0,0,0)">
<p class="m_-5429571147881746314m_-1855462273586610455x_MsoNormal">Hi Andrew,</p>
<p class="m_-5429571147881746314m_-1855462273586610455x_MsoNormal"> </p>
<p class="m_-5429571147881746314m_-1855462273586610455x_MsoNormal">Could you point to the bylaws section or the corporate document where   5% of members (registered and resources) can recall a director and vote by super majority?</p>
<p class="m_-5429571147881746314m_-1855462273586610455x_MsoNormal"> </p>
<p class="m_-5429571147881746314m_-1855462273586610455x_MsoNormal">Warm regards </p>
<p class="m_-5429571147881746314m_-1855462273586610455x_MsoNormal"><br>
</p>
<p class="m_-5429571147881746314m_-1855462273586610455x_MsoNormal"><br>
</p>
<p class="m_-5429571147881746314m_-1855462273586610455x_MsoNormal"> </p>
<p class="m_-5429571147881746314m_-1855462273586610455x_MsoNormal">Marcus</p>
<br>
</div>
<hr style="display:inline-block; width:98%">
<div id="m_-5429571147881746314m_-1855462273586610455x_divRplyFwdMsg" dir="ltr"><font face="Calibri, sans-serif" color="#000000" style="font-size:11pt"><b>From:</b> Andrew Alston <<a href="mailto:Andrew.Alston@liquidtelecom.com" target="_blank">Andrew.Alston@liquidtelecom.c<wbr>om</a>><br>
<b>Sent:</b> Tuesday, December 12, 2017 2:30 PM<br>
<b>To:</b> rpd<br>
<b>Subject:</b> [rpd] Removal of a director</font>
<div> </div>
</div>
<div>
<div id="m_-5429571147881746314m_-1855462273586610455x_x_compose-container" style="direction:ltr">
<span><span></span></span>
<div>
<div style="direction:ltr">Hi,</div>
<div><br>
</div>
<div style="direction:ltr">There are those that have said on this list that there is no procedure to recall a sitting board member.</div>
<div><br>
</div>
<div style="direction:ltr">This is fundamentally inaccurate - there is. It requires the signatures of 5% of the membership base to call for it - and following that a vote by super majority.</div>
<div><br>
</div>
<div style="direction:ltr">If I recall there was a resolution proposed to make this easier - first by myself - it was voted down - and second proposed by the board in Mauritius - again it was voted down - so the procedure exists and is as difficult as it is
 because that is what this community wanted.</div>
<div><br>
</div>
<div style="direction:ltr">This community has a habit of voting against things based on who proposed them then coming and asking for them again later. I really wonder what will happen when a director finishes his term and refuses to hand back his legal membership
 - and as a result cannot be removed as a member of the company - and as a result no new directors can be appointed.  Since that is the status quo that this community voted for and legitimized in Mauritius when they voted against the need for a director to
 relinquish his status at the end of his term. </div>
<div><br>
</div>
<div style="direction:ltr">Fascinating how this community acts against their own interests and then wants a revisit once the idea becomes “invented here”</div>
<div><br>
</div>
<div style="direction:ltr">Just like it will be curious if that audit policy ever passes and audits are demanded of the authors - some of whom to this day only utilize 25% of their allocated space that they have sat on for close to a decade.</div>
<div><br>
</div>
<div style="direction:ltr">Andrew </div>
<div><br>
</div>
<div class="m_-5429571147881746314m_-1855462273586610455x_x_acompli_signature">Get<a href="https://aka.ms/o0ukef" target="_blank">Outlook for iOS</a></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<br>
______________________________<wbr>_________________<br>
RPD mailing list<br>
<a href="mailto:RPD@afrinic.net" target="_blank">RPD@afrinic.net</a><br>
<a rel="noreferrer" href="https://lists.afrinic.net/mailman/listinfo/rpd" target="_blank">https://lists.afrinic.net/mail<wbr>man/listinfo/rpd</a><br>
<br>
</blockquote>
</div>
<br>
</div>
</div>
<br>
<br>
</div>
</div>
</div>
</body>
</html>