<div dir="ltr"><div class="gmail_extra"><div class="gmail_quote">On Fri, Jul 24, 2015 at 11:14 PM, Omo Oaiya <span dir="ltr"><<a href="mailto:omo@wacren.net" target="_blank">omo@wacren.net</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><span class=""><br>
On 24/07/2015 18:59, serge ilunga wrote:<br>
> Congratulations Chair and Vice chair.<br>
><br>
> I would like to share with members some facts.<br>
><br>
> I've observed that both chairman and vice chairman's terms expire at<br>
> same time that is next AGM in June 2016<br>
><br>
> Though it may be unlikely that if none get reelected, common sense, good<br>
> practice and Business Continuity would suggest different way where at<br>
> least one of the two is on seat during  beyond June 2016.<br>
><br>
> This also means that the chairs will have oversight of their own<br>
> election raising more accountability challenges.<br>
><br>
> In the recent discussion about how previous chair and vice got swapped<br>
> during AFRINIC 21 ( November 2014), one of the reasons cited was for<br>
> smooth transition.<br>
><br>
> It now appears that this has not been followed and openining a door to<br>
> not  following established principles .<br>
><br>
><br>
> This might be a good reason to get the Governance Committee established<br>
> to advise on such cases.<br>
><br>
<br>
</span>These are all very pertinent reflections.  It is certainly good practice<br>
to arrange an overlap period to allow for good onboarding and knowledge<br>
transfer.  We should be working for better governance especially in the<br>
light of the situation we are in.<br>
<span class="HOEnZb"><font color="#888888"><br></font></span></blockquote><div><br>+1.<br><br></div><div>And we may also consider having Chair and Co-Chair elected for the duration of their terms (or the rest of these); this would certainly contribute to a more stable Board.<br></div><div>In my opinion, having these important functions open for election every year is source of instability. <br></div><div><br>B.<br> <br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><span class="HOEnZb"><font color="#888888">
<br>
--<br>
Omo Oaiya<br>
CTO/Directeur Technique, WACREN<br>
Mobile: +234 806 4522778, +234 708 4410514<br>
Skype: kodion<br>
<a href="http://www.wacren.net" rel="noreferrer" target="_blank">http://www.wacren.net</a><br>
<br>
</font></span><br>_______________________________________________<br>
members-discuss mailing list<br>
<a href="mailto:members-discuss@afrinic.net">members-discuss@afrinic.net</a><br>
<a href="https://lists.afrinic.net/mailman/listinfo.cgi/members-discuss" rel="noreferrer" target="_blank">https://lists.afrinic.net/mailman/listinfo.cgi/members-discuss</a><br>
<br></blockquote></div><br>-- <br><div class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div><div>CEO/Directeur Général, WACREN<br></div><div>P.O. Box 5353 Dakar-Fann, Senegal<br></div>Mob.: +221 776390393 / +233 246682059</div>Web: <a href="http://www.wacren.net" target="_blank">http://www.wacren.net</a><br><br></div>***Keep it simple, as simple as possible, but not simpler. (A. Einstein)***<br><br></div></div>
</div></div>