<div dir="ltr"><div></div>@Andrew, in adding to Seun's comments I agree with your observations ..however I am thinking that  though an idea is valid and right lets not force the issue if understanding has not 
been achieved especially if as you say it is for the community.... and as Seun has pointed out there is some progress (not as fast as it should be but some progress nevertheless). <br><br>I am wondering if you could do something different this time round to get the on-line discussions improving by initiating some program whose goal is to enable people participate more before we get to the AGMM but by first identifying and understanding the reasons why they are quiet. , cause people keep silent for various reasons: some don't want to add more to the noise, some don't know it is their mandate to say something, some don't believe it the right forum for change....e.t.c....e.t.c<br><br>This way between now and the next AGMM you have some pointers for you to analyze on why on-line participation is low and then model some mechanisms to correct this. These the board could then take into consideration and catalyze and steer the discussion at the AGMM to a more representative and unified conclusion. <br><br><div class="gmail_extra">I believe the best time we have for this organization and to
 pay attention to the issues is when we are away from home and away from 
our daily lives so lets maximize on that but we should not then make it the only time we are willing to spare for the organization that provides us resources
 that are critical to our businesses.<br><br></div><div class="gmail_extra">Regards<br><br clear="all"></div><div class="gmail_extra"><div><div class="gmail_signature">--<br>Ismail <br></div><div class="gmail_signature">TISPA<br></div></div>
<br><div class="gmail_quote">On 9 June 2015 at 08:26, Seun Ojedeji <span dir="ltr"><<a href="mailto:seun.ojedeji@gmail.com" target="_blank">seun.ojedeji@gmail.com</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><p>I agree with you Andrew; discussions should not wait till face 2 face and we should discuss them as much as possible on the list.<br>
I think that is happening and improving as far as policy is concerned. </p>
<p>Resolution discussion on the other hand is not something that people are used to discussing on the list (especially on members list) as they don't come often. </p>
<p>That said, I think substantive discussion on the various list will continue to improve as the organisation leadership continue to act transparently and communicate with the community on status of things. The more we get clear view of things, the more likely that our content will be based more on substance and facts.</p><span class="">
<p dir="ltr">Regards<br>
sent from Google nexus 4<br>
kindly excuse brevity and typos.</p>
</span><div class="gmail_quote"><div><div class="h5">On 9 Jun 2015 05:54, "Andrew Alston" <<a href="mailto:Andrew.Alston@liquidtelecom.com" target="_blank">Andrew.Alston@liquidtelecom.com</a>> wrote:<br type="attribution"></div></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div><div class="h5">



<div style="word-wrap:break-word;color:rgb(0,0,0);font-size:14px;font-family:Calibri,sans-serif">
<div>
<div>
<div>Hi All,</div>
<div><br>
</div>
<div>While I have largely chosen to stay silent in this debate, because I believe many of these issues were already resolved at the AGMM, there is one thing I would like to comment on.</div>
<div><br>
</div>
<div><i>This has become quite normal. Somebody at the floor of the AGM called the entire Afrinic community "a community of mutings" or something like it. And he did it full of arrogance and sense of importance.</i></div>
</div>
</div>
<span>
<p dir="ltr">Let me take a second to clarify what I actually said here.</p>
</span>
<div>Far to often when something is brought to the floor of a meeting, people want to either complain that it hasn’t been discussed first or that they have never seen it.  The reality is, most issues that land on the floor of either the PDP or the AGMM have
 in some form or another been on these lists.  The comment made here was in reference to the special resolutions that I put on the floor, and the people on the floor who stated that the community had not discussed them or provided input to them.  This was inaccurate,
 since the special resolutions had been placed on the members list on the 20th of May 2015, and the community had chosen not to respond to them or discuss them.  I referred to that as “mute mode”, and never said “a community of mutings”.</div>
<div><br>
</div>
<div>If we choose to stay silent on the lists and only respond when things eventually hit the floor of the meeting room, I argue that we have done the community a huge disservice and we should castigate ourselves for that, rather than complaining we had no
 chance to comment.  Why do I say this?  Because the reality is that on the floor we have fairly low representation, and in fact in terms of members, less than 10% of members were represented on the members side of the room in the AGMM.  By choosing to only
 discuss and debate (and indeed object) to things only in the room, we disenfranchise the rest of the member base, and deny them our opinions and their chance to agree or rebut.</div>
<div><br>
</div>
<div>This is not the first time this issue has come up either.  As I pointed out then, it took an
<span style="font-weight:bold">incredibly</span> controversial policy going to the floor of the PDP in Tanzania to really engender debate, and in the weeks prior to that policy going to the floor, the community had almost nothing to say on the mailing lists,
 yet when it came to the floor, there was a longer queue at the microphone than anything I have ever seen before or since.  </div>
<div><br>
</div>
<div>We need to decide, is the only time we have for this organisation and to pay attention to the issues when we are away from home and away from our daily lives?  Is that the only time we are willing to spare for the organisation that provides us resources
 that are critical to our businesses?  I would hope we are more dedicated than that.</div>
<div><br>
</div>
<div>Thanks</div>
<div><br>
</div>
<div>Andrew</div>
<div><br>
</div>
</div>

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rpd mailing list<br>
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