<div dir="ltr"><br>Hi Bill,<div>Thanks for your pragmatism on this very important task. My two comments are inline:<br>On 22 November 2014 at 22:35, Bill Woodcock <<a href="mailto:woody@pch.net">woody@pch.net</a>> wrote:<br>> 2) Public call for relevant questionnaire questions to be publicly put to candidates.</div><div><br></div><div>My view is that a lot of precious time is going to be lost in this processes. I think the committee should be able to draft the JD as well as any questions which should be administered by an external agency.<br><br>> 5) AfriNIC members select the questionnaire questions they think most applicable, and the four that receive the most votes, plus two composed or chosen by the Board, constitute a candidate questionnaire, which is finalized and posted publicly.</div><div><br></div><div>The role of CEO is not something that everyone in the community may be familiar with. Against this backdrop I suggest the Search Committee elicits views from the community during the ongoing meeting and puts together the questions instead. This way we can include community views without any unnecessary delays.<br></div><div><br>Regards,</div><div>--<br>Douglas Onyango, PRINCE 2, ITILv3<br>UG: +256 776 716 138 | NG: +234 706 202 8375</div></div>