<div dir="auto"><div dir="auto">Dear Community,</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">I want to thank the community for the comments and suggestions made after the Governance Committee published its communique on the recommendations made to the AfriNIC Board. GovCom plans to take all the suggestions and comments into the next meeting and deliberate on them further. We take note of the comments/recommendations made especially by Mr. Folayan and Mr. DeLong.</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">I would however like to remind the community about the provisions within the current By-Laws that lead to the recommendations GovCom made to the Board.  There only provisions within the current By-Laws that would enable a person to be a member of the AfriNIC Board.</div><div dir="auto">Filling of a Casual Vacancy in pursuit of Article 13.14 of the By-Laws</div><div dir="auto">Conduct of Elections with a full tenure of three (3) years in pursuit of Article 13.5, Article 13.6, and Article 13.7 of the By-Laws</div><div dir="auto">Either the Board, NomCom, ECom, GovCom, or even Members at an AGMM have the power to vary the sequence seats for Directors are elected or the mandated  3-year tenure of an elected Director</div><div dir="auto">The proposals suggested by Mr. Folayan and Mr. DeLong where the Board conducts elections out of sequence for certain seats and for the remainder of the unexpired term of the seat is likened to a bi-election mechanism. Unfortunately, there are no such provisions for bi-elections within the current By-Laws 2020.  And as such, it would be a clear breach of the provisions in the current By-Laws.</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">In regards to the Eastern Africa seat, the Board restored the tenure of the elected Director to the mandated 3-year term.  They were no extensions of the tenure as the Board did not have the mandate to reduce the tenure to 2-years in the first place.</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">I hope this puts to rest the ongoing debate and clears the way for a successful AGMM.</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">regards,</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Daniel</div></div>