<html>
  <head>

    <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8">
  </head>
  <body>
    <div>
      <p class="MsoNormal">Dear Colleagues,</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">I hope you are all keeping well and safe
        during this pandemic period. My sincere apologies for not
        sending out last month's update. I will be posting updates,
        however short, by the 15th day. Below is a number of things we
        have been working on:</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal"> 1. Â  Â Regarding the WHOIS database accuracy,
        we have completed the first phase of the task. We have done all
        the reclaims and reversals possible. We have also initiated
        communication with the remaining holders of resources to allow
        them to prove the basis of their claim to the right of use.</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal"> [Some stats: 1,060,864 IP addresses
        reclaimed, 336,640 IP addresses reversed, 2,517,760 IP addresses
        still under investigation]</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal"> 2. Â  Â  We have kickstarted the second phase
        of the database accuracy project. It consists of a thorough
        audit of all the current allocations in our system to ensure
        completeness and accuracy. We wish to acknowledge APNIC's
        invaluable support during this ongoing exercise. </p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal"> 3. Â The whistleblowing mechanism has been
        completed and is available at <a
          href="https://afrinic.net/whistleblowing">https://afrinic.net/whistleblowing</a>.
        Like many organisations, whistleblowing helps guarantee
        transparency by ensuring stakeholders have a secure channel to
        report any misconduct. Constructive feedback is encouraged,
        welcome, and appreciated. This includes an anonymous reporting
        mechanism that aims to increase transparency and accountability
        levels. You are welcome to report any relevant issues through
        the platform hosted on an independent provider system.</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal"> 4. Â  Â  The scoping exercise of the new
        version of MyAFRINIC is almost complete. Within a week, members
        will receive a short survey that will assist us in collecting
        data to inform the process. We count on you to make room for it
        and provide useful insights that will contribute to the success
        of the project.</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal"> 5. Â  Â  As discussed previously, the
        organising committee of AIS'20 reconvened at the beginning of
        June to assess the possibility of a face to face meeting and
        agreed that it is not yet possible to have one. We will,
        therefore, revert to remote sessions. Â The modalities of the
        organization, including the AGMM, will be confirmed after the
        board decision.</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal"> 6. Â  Even though it has been difficult to
        carry out community
        outreach activities in the first part of the year, we are
        working on a different strategy/approach to be used in the
        second phase of the year. We will share a plan with you in July.</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal"> 7. Â  Reading through some of the mailing
        lists recently has triggered an internal discussion. As a
        result, we have agreed to initiate a new project aimed at
        gathering and publishing documents that showcase the core values
        this community believes in. It includes elements such as
        transparency, inclusivity, rough consensus, as well as sharing
        technical expertise. We all must, however, not lose sight of
        what made us a community in the first place, especially in the
        face of the difficult issues and decisions that will impact the
        future of the digital economy growth in Africa and beyond.</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal"> I wish you well, good health, happiness, and
        wisdom as we pursue our common goals and aspirations.</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal"> Kind regards,</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal"> Eddy</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal"> </p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">……………..</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal"> </p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">Chers Collègues,</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal"> </p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">J'espère que vous vous portez tous bien et en
        sécurité en cette période de pandémie. Je vous présente mes
        Â sincères excuses pour ne pas avoir envoyé la mise Ã  jour du
        mois dernier. Je publierai les mises Ã  jour, même si elles sont
        courtes,au 15e jour. Vous trouverez ci-dessous un certain nombre
        de points sur lesquels nous avons travaillé :</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">1. Â  Â En ce qui concerne l'exactitude de la
        base de données WHOIS, nous avons achevé la première phase de la
        tâche. Nous avons fait toutes les récupérations et ajustements
        possibles. Nous avons Ã©galement entamé une communication avec
        les détenteurs de ressources restants pour leur permettre de
        prouver le fondement de leur revendication du droit
        d’utilisation.</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">[Quelques statistiques : 1 060 864 adresses
        IP récupérées, 336 640 adresses IP ajustées, 2 517 760 adresses
        IP encore sous enquête]</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">2. Â  Â  Nous avons lancé la deuxième phase du
        projet de la mise Ã  jour de la base de données. Elle consiste en
        un audit approfondi de toutes les allocations actuelles dans
        notre système afin de garantir leur intégralité et leur
        exactitude. Nous tenons Ã  remercier APNIC pour son soutien
        inestimable au cours de cet exercice en cours. <br>
      </p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">3. Â Le mécanisme de "whistleblowing" a Ã©té
        achevé et il est disponible Ã  l'adresse suivante : <a
          href="https://afrinic.net/whistleblowing">https://afrinic.net/whistleblowing</a>.
        Comme pour de nombreuses organisations, le "whistleblowing"
        contribue Ã  garantir la transparence en assurant aux parties
        prenantes un canal sûr pour signaler toute irrégularité. Un
        retour d'information constructif est encouragé, bienvenu et
        apprécié. Cela inclut un mécanisme de signalement anonyme qui
        vise Ã  accroître la transparence et les niveaux de
        responsabilité. Vous Ãªtes invités Ã  signaler tout problème
        pertinent par le biais de la plateforme hébergée sur un système
        de fournisseur indépendant.</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">4. Â  Â  L'exercice de scoping de la nouvelle
        version de MyAFRINIC est presque terminé. Dans une semaine, les
        membres recevront un court questionnaire qui nous aidera Ã 
        collecter des données afin de nous informer sur la meilleure
        marche Ã  suivre. Nous comptons sur votre participation pour nous
        fournir des informations utiles qui contribueront au succès du
        projet.</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">5. Â  Â  Comme discuté précédemment, le comité
        d'organisation d'AIS'20 s'est réuni Ã  nouveau début juin pour
        Ã©valuer la possibilité d'une réunion en face Ã  face et a convenu
        qu'il n'était pas encore possible d'en organiser une. Nous
        reviendrons donc aux sessions Ã  distance. Â Les modalités de
        l'organisation, y compris l'AGMM, seront confirmées après la
        décision du conseil d’administration.</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">6. Â  Même s'il a Ã©té difficile de mener des
        activités de sensibilisation de la communauté au cours de la
        première partie de l'année, nous travaillons sur une
        stratégie/approche différente qui sera utilisée au cours de la
        deuxième partie de l'année. Nous vous ferons part d'un plan en
        juillet.</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">7. Â  La lecture de certaines des listes de
        diffusion a récemment déclenché une discussion en interne. En
        conséquence, nous avons decidé de lancer un nouveau projet
        visant Ã  rassembler et Ã  publier des documents qui mettent en
        exergue les valeurs fondamentales auxquelles cette communauté
        adhère. Ce projet comprend des Ã©léments tels que la
        transparence, l’inclusion, et le consensus. Nous ne devons
        cependant pas oublier ce qui a fait de nous une communauté au
        départ, en particulier face aux défis et aux enjeux complexes
        qui auront un impact sur l'avenir de la croissance de l'économie
        numérique en Afrique et au-delà. <br>
      </p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">Je vous souhaite bonne santé, bonheur et
        sagesse dans la poursuite de nos objectifs et aspirations
        communs.</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">Bien Ã  vous,</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">Eddy</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal"> ………………..</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal"> </p>
    </div>
    <div>
      <div>
        <div>
          <p class="MsoNormal">زملائي Ø§Ù„اعزاء،</p>
        </div>
        <div>
          <p class="MsoNormal">آمل Ø£Ù† ØªÙƒÙˆÙ†ÙˆØ§ Ø¬Ù…يعاً Ø¨ØµØ­Ø© Ø¬ÙŠØ¯Ø© ÙˆØ£Ù…ان Ø®Ù„ال
            ÙØªØ±Ø© Ø§Ù„وباء Ù‡Ø°Ù‡. Ø§Ø¹ØªØ°Ø§Ø±ÙŠ Ø§Ù„Ù…Ø®Ù„Øµ Ù„عدم Ø¥Ø±Ø³Ø§Ù„ ØªØ­Ø¯ÙŠØ« Ø§Ù„شهر
            Ø§Ù„ماضي. Ø³Ø£Ù‚وم Ø¨Ù†Ø´Ø± Ø§Ù„تحديثات ØŒ Ù…هما ÙƒØ§Ù†Øª Ù‚صيرة ØŒ Ø¨Ø­Ù„ول Ø§Ù„يوم
            Ø§Ù„خامس Ø¹Ø´Ø±. ÙÙŠÙ…ا ÙŠÙ„ÙŠ Ø¹Ø¯Ø¯ Ù…Ù† Ø§Ù„أشياء Ø§Ù„تي Ù†Ø¹Ù…Ù„ Ø¹Ù„يها:</p>
        </div>
        <div>
          <p class="MsoNormal">1. ÙÙŠÙ…ا ÙŠØªØ¹Ù„Ù‚ Ø¨Ø¯Ù‚Ø© Ù‚اعدة Ø¨ÙŠØ§Ù†Ø§Øª WHOIS ØŒ
            ÙÙ‚د Ø£ÙƒÙ…لنا Ø§Ù„مرحلة Ø§Ù„أولى Ù…Ù† Ø§Ù„مهمة. Ù„قد Ù‚منا Ø¨ÙƒÙ„ Ø¹Ù…ليات
            Ø§Ù„استرداد ÙˆØ§Ù„انعكاسات Ø§Ù„ممكنة. Ù„قد Ø¨Ø¯Ø£Ù†Ø§ Ø£ÙŠØ¶Ù‹Ø§ Ø§Ù„تواصل Ù…ع
            Ø£ØµØ­Ø§Ø¨ Ø§Ù„موارد Ø§Ù„متبقين Ù„لسماح Ù„هم Ø¨Ø¥Ø«Ø¨Ø§Øª Ø£Ø³Ø§Ø³ Ù…طالبتهم Ø¨Ø­Ù‚
            Ø§Ù„استخدام.</p>
        </div>
        <div>
          <p class="MsoNormal">[بعض Ø§Ù„إحصائيات: ØªÙ… Ø§Ø³ØªØ¹Ø§Ø¯Ø© 1ØŒ060ØŒ864
            Ø¹Ù†ÙˆØ§Ù† IP ØŒ ÙˆØ¹ÙƒØ³ 336ØŒ640 Ø¹Ù†ÙˆØ§Ù† IP ØŒ Ùˆ 2ØŒ517ØŒ760 Ø¹Ù†ÙˆØ§Ù† IP Ù‚يد
            Ø§Ù„تحقيق]</p>
        </div>
        <div>
          <p class="MsoNormal">2. Ù„قد Ø¨Ø¯Ø£Ù†Ø§ Ø§Ù„مرحلة Ø§Ù„ثانية Ù…Ù† Ù…شروع Ø¯Ù‚Ø©
            Ù‚اعدة Ø§Ù„بيانات. ÙˆÙ‡Ùˆ ÙŠØªØ£Ù„ف Ù…Ù† Ù…راجعة Ø´Ø§Ù…لة Ù„جميع Ø§Ù„تخصيصات
            Ø§Ù„حالية ÙÙŠ Ù†Ø¸Ø§Ù…Ù†Ø§ Ù„ضمان Ø§ÙƒØªÙ…الها ÙˆØ¯Ù‚تها. Ù†ÙˆØ¯ Ø£Ù† Ù†Ø´ÙŠØ¯ Ø¨Ø¯Ø¹Ù…
            APNIC Ø§Ù„ذي Ù„ا ÙŠÙ‚در Ø¨Ø«Ù…Ù† Ø®Ù„ال Ù‡Ø°Ù‡ Ø§Ù„عملية Ø§Ù„مستمرة.</p>
        </div>
        <div>
          <p class="MsoNormal">3. ØªÙ… Ø§Ù„انتهاء Ù…Ù† Ø¢Ù„ية Ø§Ù„إبلاغ Ø¹Ù†
            Ø§Ù„مخالفات ÙˆÙ‡ÙŠ Ù…ØªØ§Ø­Ø© Ø¹Ù„Ù‰ <a
              href="https://afrinic.net/whistleblowing">https://afrinic.net/whistleblowing</a>.
            Ù…ثل Ø§Ù„عديد Ù…Ù† Ø§Ù„منظمات ØŒ ÙŠØ³Ø§Ø¹Ø¯ Ø§Ù„إبلاغ Ø¹Ù† Ø§Ù„مخالفات Ø¹Ù„Ù‰ Ø¶Ù…ان
            Ø§Ù„شفافية Ù…Ù† Ø®Ù„ال Ø¶Ù…ان Ø§Ù…تلاك Ø£ØµØ­Ø§Ø¨ Ø§Ù„مصلحة Ù„قناة Ø¢Ù…نة
            Ù„لإبلاغ Ø¹Ù† Ø£ÙŠ Ø³ÙˆØ¡ Ø³Ù„وك. Ø±Ø¯ÙˆØ¯ Ø§Ù„فعل Ø§Ù„بناءة Ù‡ÙŠ Ù…ÙˆØ¶Ø¹ ØªØ±Ø­ÙŠØ¨ ØŒ
            Ù…وضع ØªØ±Ø­ÙŠØ¨ ÙˆØªÙ‚دير. ÙˆÙ‡Ø°Ø§ ÙŠØ´Ù…Ù„ Ø¢Ù„ية Ø¥Ø¨Ù„اغ Ù…جهولة Ø§Ù„مصدر ØªÙ‡Ø¯Ù
            Ø¥Ù„Ù‰ Ø²ÙŠØ§Ø¯Ø© Ù…ستويات Ø§Ù„شفافية ÙˆØ§Ù„مساءلة. Ù†Ø±Ø­Ø¨ Ø¨Ø¥Ø¨Ù„اغك Ø¹Ù† Ø£ÙŠ
            Ù…شاكل Ø°Ø§Øª ØµÙ„Ø© Ù…Ù† Ø®Ù„ال Ø§Ù„نظام Ø§Ù„أساسي Ø§Ù„مستضاف Ø¹Ù„Ù‰ Ù†Ø¸Ø§Ù… Ù…زود
            Ù…ستقل.</p>
        </div>
        <div>
          <p class="MsoNormal">4. Ø§ÙƒØªÙ…لت Ø¹Ù…لية ØªØ­Ø¯ÙŠØ¯ Ù†Ø·Ø§Ù‚ Ø§Ù„إصدار Ø§Ù„جديد
            Ù…Ù† MyAFRINIC ØªÙ‚ريبًا. ÙÙŠ ØºØ¶ÙˆÙ† Ø£Ø³Ø¨ÙˆØ¹ ØŒ Ø³ÙŠØªÙ„قى Ø§Ù„أعضاء
            Ø§Ø³ØªØ¨ÙŠØ§Ù†Ù‹Ø§ Ù‚صيرًا Ø³ÙŠØ³Ø§Ø¹Ø¯Ù†Ø§ ÙÙŠ Ø¬Ù…Ø¹ Ø§Ù„بيانات Ù„إبلاغ Ø§Ù„عملية.
            Ù†Ø­Ù†Â </p>
        </div>
        <div>
          <p class="MsoNormal">نعتمد Ø¹Ù„يك Ù„إفساح Ø§Ù„مجال Ù„ذلك ÙˆØªÙ‚ديم Ø±Ø¤Ù‰
            Ù…فيدة Ù…Ù† Ø´Ø£Ù†Ù‡Ø§ Ø£Ù† ØªØ³Ù‡Ù… ÙÙŠ Ù†Ø¬Ø§Ø­ Ø§Ù„مشروع.</p>
        </div>
        <div>
          <p class="MsoNormal">5. ÙƒÙ…ا ØªÙ…ت Ù…ناقشته Ø³Ø§Ø¨Ù‚ًا ØŒ Ø§Ø¬ØªÙ…عت Ø§Ù„لجنة
            Ø§Ù„منظمة Ù„Ù€ AIS'20 ÙÙŠ Ø¨Ø¯Ø§ÙŠØ© Ø´Ù‡Ø± ÙŠÙˆÙ†ÙŠÙˆ Ù„تقييم Ø¥Ù…كانية Ø¹Ù‚د
            Ø§Ø¬ØªÙ…اع ÙˆØ¬Ù‡Ù‹Ø§ Ù„وجه ÙˆÙˆØ§ÙÙ‚ت Ø¹Ù„Ù‰ Ø£Ù†Ù‡ Ù„يس Ù…Ù† Ø§Ù„ممكن Ø¨Ø¹Ø¯ Ø¹Ù‚د
            Ø§Ø¬ØªÙ…اع. Ù„ذلك ØŒ Ø³ÙˆÙ Ù†Ø¹ÙˆØ¯ Ø¥Ù„Ù‰ Ø§Ù„جلسات Ø§Ù„بعيدة. Ø³ÙŠØªÙ… ØªØ£ÙƒÙŠØ¯
            Ø·Ø±Ø§Ø¦Ù‚ Ø§Ù„منظمة ØŒ Ø¨Ù…ا ÙÙŠ Ø°Ù„Ùƒ AGMM ØŒ Ø¨Ø¹Ø¯ Ù‚رار Ù…جلس Ø§Ù„إدارة.</p>
        </div>
        <div>
          <p class="MsoNormal">6. Ø¹Ù„Ù‰ Ø§Ù„رغم Ù…Ù† ØµØ¹ÙˆØ¨Ø© ØªÙ†ÙÙŠØ° Ø£Ù†Ø´Ø·Ø© Ø§Ù„تواصل
            Ù…ع Ø§Ù„أعضاء / Ø§Ù„مجتمع ÙÙŠ Ø§Ù„Ø¬Ø²Ø¡ Ø§Ù„أول Ù…Ù† Ø§Ù„عام ØŒ Ø¥Ù„ا Ø£Ù†Ù†Ø§ Ù†Ø¹Ù…Ù„
            Ø¹Ù„Ù‰ Ø¥Ø³ØªØ±Ø§ØªÙŠØ¬ÙŠØ© / Ù†Ù‡Ø¬ Ù…ختلف Ù„استخدامه ÙÙŠ Ø§Ù„Ù…Ø±Ø­Ù„Ø© Ø§Ù„ثانية Ù…Ù†
            Ø§Ù„عام. Ø³Ù†Ø´Ø§Ø±Ùƒ Ù…عك Ø®Ø·Ø© ÙÙŠ ÙŠÙˆÙ„ÙŠÙˆ.</p>
        </div>
        <div>
          <p class="MsoNormal">7 - Ø£Ø¯Øª Ù‚راءة Ø¨Ø¹Ø¶ Ø§Ù„قوائم Ø§Ù„بريدية Ù…ؤخرًا
            Ø¥Ù„Ù‰ Ù†Ù‚اش Ø¯Ø§Ø®Ù„ÙŠ. ÙˆÙ†ØªÙŠØ¬Ø© Ù„ذلك ØŒ Ø§ØªÙÙ‚نا Ø¹Ù„Ù‰ Ø§Ù„شروع ÙÙŠ Ù…Ø´Ø±ÙˆØ¹
            Ø¬Ø¯ÙŠØ¯ ÙŠÙ‡Ø¯Ù Ø¥Ù„Ù‰ Ø¬Ù…ع ÙˆÙ†Ø´Ø± Ø§Ù„وثائق Ø§Ù„تي ØªØ¹Ø±Ø¶ Ø§Ù„قيم Ø§Ù„أساسية Ø§Ù„تي
            ÙŠØ¤Ù…Ù† Ø¨Ù‡Ø§ Ù‡Ø°Ø§ Ø§Ù„مجتمع. ÙˆÙŠØªØ¶Ù…Ù† Ø¹Ù†Ø§ØµØ± Ù…ثل Ø§Ù„شفافية ÙˆØ§Ù„شمولية
            ÙˆØ§Ù„توافق Ø§Ù„تقريبي Ø¨Ø§Ù„إضافة Ø¥Ù„Ù‰ ØªØ¨Ø§Ø¯Ù„ Ø§Ù„خبرة Ø§Ù„فنية. ÙˆÙ…ع Ø°Ù„Ùƒ
            ØŒ ÙŠØ¬Ø¨ Ø¹Ù„ينا Ø¬Ù…يعًا Ø£Ù„ا ÙŠØºÙŠØ¨ Ø¹Ù† Ø¨Ø§Ù„نا Ù…ا Ø¬Ø¹Ù„نا Ù…جتمعًا ÙÙŠ
            Ø§Ù„مقام Ø§Ù„أول ØŒ Ø®Ø§ØµØ© ÙÙŠ Ù…ÙˆØ§Ø¬Ù‡Ø© Ø§Ù„قضايا ÙˆØ§Ù„قرارات Ø§Ù„صعبة Ø§Ù„تي
            Ø³ØªØ¤Ø«Ø± Ø¹Ù„Ù‰ Ù…ستقبل Ù†Ù…Ùˆ Ø§Ù„اقتصاد Ø§Ù„رقمي ÙÙŠ Ø£ÙØ±ÙŠÙ‚ÙŠØ§ ÙˆØ®Ø§Ø±Ø¬Ù‡Ø§.</p>
        </div>
        <div>
          <p class="MsoNormal">أتمنى Ù„كم Ø§Ù„توفيق ØŒ Ø§Ù„صحة Ø§Ù„جيدة ÙˆØ§Ù„سعادة
            ÙˆØ§Ù„حكمة Ø¨ÙŠÙ†Ù…ا Ù†Ø³Ø¹Ù‰ Ù„تحقيق Ø£Ù‡Ø¯Ø§ÙÙ†Ø§ ÙˆØªØ·Ù„عاتنا Ø§Ù„مشتركة.</p>
        </div>
        <div>
          <p class="MsoNormal">أطيب Ø§Ù„تحيات،</p>
        </div>
        <div>
          <p class="MsoNormal">إيدي</p>
        </div>
      </div>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">…………………..</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal"> </p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">Caros Colegas,</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">Espero que se mantenham todos bem e seguros
        durante este período pandémico. As minhas sinceras desculpas por
        não ter enviado a actualização do mês passado. Irei enviar
        actualizações, por muito curtas que sejam, até ao 15º dia.
        Abaixo estão algumas coisas em que temos estado a trabalhar:</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">1. Â  Â No que respeita Ã  exactidão da base de
        dados WHOIS, concluímos a primeira fase da tarefa. Fizemos todas
        as recuperações e reversões possíveis. Iniciámos também a
        comunicação com os restantes detentores de recursos para lhes
        permitir provar a base da sua reivindicação do direito de
        utilização.</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">Algumas estatísticas: 1.060.864 endereços de
        IP reclamados, 336.640 endereços de IP invertidos, 2.517.760
        endereços de IP ainda sob investigação].</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">2. Â  Â  Demos o pontapé de saída Ã  segunda
        fase do projecto de precisão da base de dados. Consiste numa
        auditoria exaustiva de todas as dotações actuais do nosso
        sistema, a fim de garantir a sua exaustividade e precisão.
        Queremos reconhecer o inestimável apoio da APNIC durante este
        exercício em curso. <br>
      </p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">3. Â O mecanismo de denúncia de
        irregularidades foi concluído e está disponível em <a
          href="https://afrinic.net/whistleblowing">https://afrinic.net/whistleblowing</a>.
        Como muitas organizações, a denúncia de irregularidades ajuda a
        garantir a transparência, assegurando que as partes interessadas
        tenham um canal seguro para denunciar qualquer má conduta. O
        feedback construtivo Ã© encorajado, bem-vindo e apreciado. Isto
        inclui um mecanismo de denúncia anónimo que visa aumentar os
        níveis de transparência e responsabilidade. Ã‰ bem-vinda a
        comunicação de quaisquer questões relevantes através da
        plataforma alojada num sistema de fornecedores independentes.</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">4. Â  Â  O exercício de delimitação do Ã¢mbito
        da nova versão do MyAFRINIC está quase concluído. No prazo de
        uma semana, os membros receberão um pequeno inquérito que nos
        ajudará na recolha de dados para informar o processo. Contamos
        consigo para criar espaço para isso e fornecer informações Ãºteis
        que irão contribuir para o sucesso do projecto.</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">5. Â  Â  Tal como discutido anteriormente, o
        comité organizador do AIS'20 reuniu-se novamente no início de
        Junho para avaliar a possibilidade de uma reunião cara a cara e
        concordou que ainda não Ã© possível ter uma. Voltaremos,
        portanto, Ã s sessões Ã  distância. Â As modalidades da
        organização, incluindo a AGMM, serão confirmadas após a decisão
        do Conselho de Administração.</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">6. Â  Embora tenha sido difícil realizar
        actividades de sensibilização de membros/comunitários na
        primeira parte do ano, estamos a trabalhar numa
        estratégia/abordagem diferente para ser utilizada na segunda
        fase do ano. Partilharemos convosco um plano em Julho.</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">7. Â  A leitura de algumas das listas de
        correio desencadeou recentemente uma discussão interna. Como
        resultado, concordámos em iniciar um novo projecto destinado a
        reunir e publicar documentos que mostrem os valores fundamentais
        em que esta comunidade acredita. Inclui elementos como
        transparência, inclusividade, consenso grosseiro, bem como a
        partilha de conhecimentos técnicos especializados. No entanto,
        não devemos todos perder de vista o que nos tornou uma
        comunidade em primeiro lugar, especialmente face Ã s difíceis
        questões e decisões que terão impacto no futuro do crescimento
        da economia digital em Ãfrica e não só.</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">Desejo-vos felicidades, boa saúde, felicidade
        e sabedoria na prossecução dos nossos objectivos e aspirações
        comuns.</p>
    </div>
    <div>
      <p class="MsoNormal">Com os melhores cumprimentos,</p>
    </div>
    Eddy
    <pre class="moz-signature" cols="72">
</pre>
    <pre class="moz-signature" cols="72">-- 
----

Eddy Kayihura

Chief Executive Officer

African Network Information Centre (AFRINIC)

t:  +230 403 5100 | tt: @afrinic | w: <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="http://www.afrinic.net">www.afrinic.net</a> <a class="moz-txt-link-rfc2396E" href="http://www.afrinic.net"><http://www.afrinic.net></a></pre>
  </body>
</html>