
<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"></head><body style="word-wrap: break-word; -webkit-nbsp-mode: space; line-break: after-white-space;" class="">+1… Well said, Dewole!!<div class=""><br class=""></div><div class="">Owen</div><div class=""><br class=""><div><br class=""><blockquote type="cite" class=""><div class="">On May 29, 2019, at 2:32 AM, Adewole Ajao <<a href="mailto:dewole@tinitop.com" class="">dewole@tinitop.com</a>> wrote:</div><br class="Apple-interchange-newline"><div class=""><div dir="ltr" class=""><div dir="ltr" class="">My worry in all of this is that these board meeting minutes imply that an AFRINIC director (or directors) attempted to remove another director because he "violated the NDA" by sharing a public document with the community. </div><div dir="ltr" class=""><br class=""></div><div dir="ltr" class="">I rush to conclude that it was an attempt to remove a director from the board because we have removed directors from the board in recent years solely on the grounds of NDA violation. With the board NDA still in place, chances of getting the full story from any of the parties involved are slim to none. I'm not sure that this community (and company) can ever get to a point of proper accountability/responsibility if so much is hidden under the cover of confidentiality. <div class=""><br class=""></div><div class="">Is there a globally acceptable standard of board confidentiality for community-driven organizations that are responsible for managing public resources? Can we look at improving the confidentiality agreement that is used by the AFRINIC board? Although as per section 3.2.2 of its terms of reference at <a href="https://www.afrinic.net/govcom#tor" class="">https://www.afrinic.net/govcom#tor</a> the Governance Committee may not provide advice on specific internal proceedings of the board, section 3.1.4 puts the issue of NDA within scope as it can be argued that the NDA signing is part of the appointment process since it is the first thing a member does on appointment to the board. Failing that, perhaps the CEO can refer it under the provisions of section 3.1.7 so that a body outside the board can tackle the issue?</div><div class=""><br class=""></div><div class="">In any case, it is best we look for a good way to get rid of this us-versus-them that seems to keep recurring between the AFRINIC board and the AFRINIC community on whose behalf it is elected to act. Getting rid of unnecessary secrecy may be a good way to start. </div><div class=""><br class=""></div><div class="">Regards,</div><div class="">Dewole. </div></div><br class=""><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Mon, May 27, 2019 at 1:51 PM Sander Steffann <<a href="mailto:sander@steffann.nl" target="_blank" class="">sander@steffann.nl</a>> wrote:<br class=""></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">Hello,<br class=""><br class="">I was just reading the board minutes at <a href="https://www.afrinic.net/ast/pdf/2019-minutes/20190305-minutes.pdf" rel="noreferrer" target="_blank" class="">https://www.afrinic.net/ast/pdf/2019-minutes/20190305-minutes.pdf</a> and I am surprised at the level of micro-management that CEO Alan Barrett has to deal with. In those minutes both Alan and Seun Ojedeji seem to be reprimanded for being open and transparent to this community. The summary of those minutes show how the board has made it explicitly clear that the CEO is to have no responsibility anymore towards this community.<br class=""><br class="">Therefore I would like to explicitly and publicly express my gratitude to both Alan and Seun for their efforts to keep this community involved in Afrinic matters in an open and transparent way. I feel this is a strong requirement for keeping Afrinic respected and supported by both its members and its community.<br class=""><br class="">Sincerely,<br class="">Sander<br class=""><br class="">_______________________________________________<br class="">Community-Discuss mailing list<br class=""><a href="mailto:Community-Discuss@afrinic.net" target="_blank" class="">Community-Discuss@afrinic.net</a><br class=""><a href="https://lists.afrinic.net/mailman/listinfo/community-discuss" rel="noreferrer" target="_blank" class="">https://lists.afrinic.net/mailman/listinfo/community-discuss</a></blockquote></div></div><br class=""><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Mon, May 27, 2019 at 1:51 PM Sander Steffann <<a href="mailto:sander@steffann.nl" target="_blank" class="">sander@steffann.nl</a>> wrote:<br class=""></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">Hello,<br class="">

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I was just reading the board minutes at <a href="https://www.afrinic.net/ast/pdf/2019-minutes/20190305-minutes.pdf" rel="noreferrer" target="_blank" class="">https://www.afrinic.net/ast/pdf/2019-minutes/20190305-minutes.pdf</a> and I am surprised at the level of micro-management that CEO Alan Barrett has to deal with. In those minutes both Alan and Seun Ojedeji seem to be reprimanded for being open and transparent to this community. The summary of those minutes show how the board has made it explicitly clear that the CEO is to have no responsibility anymore towards this community.<br class="">

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Therefore I would like to explicitly and publicly express my gratitude to both Alan and Seun for their efforts to keep this community involved in Afrinic matters in an open and transparent way. I feel this is a strong requirement for keeping Afrinic respected and supported by both its members and its community.<br class="">

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Sincerely,<br class="">

Sander<br class="">

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_______________________________________________<br class="">

Community-Discuss mailing list<br class="">

<a href="mailto:Community-Discuss@afrinic.net" target="_blank" class="">Community-Discuss@afrinic.net</a><br class="">

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</blockquote></div>

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