<div dir="ltr">Dear Sander,<div><br></div><div>You could not point out the issue of micromanagement in the minutes and moreover, you have made another mistake.</div><div><br></div><div>Can you prove that "all responsibility and autonomy of the CEO has been taken away"?</div><div><br></div><div>Thanks</div><div><br></div><div><br></div><div>Benjiloh</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Tue, May 28, 2019 at 12:31 PM Sander Steffann <<a href="mailto:sander@steffann.nl">sander@steffann.nl</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">Hello Benjamin,<br>
<br>
> In your email to the community, you wrote<br>
> <br>
> > I am surprised at the level of micro-management that CEO Alan Barrett has to deal with.<br>
> <br>
> I have read the minutes and I could not see any trace that is related to “micro-management”. Rather the discussion revolved around the procedure to publish the judgement, who should publish the judgement, and the issue of NDA. <br>
> <br>
> Could you please show me in the minutes the part that is dealing with the micro-management?<br>
<br>
The fact that all responsibility and autonomy of the CEO has been taken away is the textbook example of micro management...<br>
<br>
Cheers,<br>
Sander<br>
<br>
<br>
</blockquote></div>