<div dir="ltr"><br><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr">Le ven. 8 juin 2018 à 13:38, DANIEL NANGHAKA <<a href="mailto:dndannang@gmail.com">dndannang@gmail.com</a>> a écrit :<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="auto"><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Currently there are issues that weren't finalised.</div><div dir="auto">And also note how board has since gone quite on issue of work place harrasment and IC report.</div></div></blockquote><div><br></div><div><br></div><div>Those issue with staff are responsibility of CEO, not the BoD</div><div>That it is now public matter mean CEO has very seriously drop the ball</div><div><br></div><div><br></div><div>BoD also has it own problem, one of which is not communicating progress on strategy objective to this community. </div><div>Another thing that worry me which may be in the final report </div><div><br></div><div><br></div><div>WHO LEAK THE DOCUMENT HERE?</div><div><br></div><div>someone on the BoD?</div><div>Mme Thuron herself?</div><div><br></div><div>What does that say to us?</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div></div><div><br></div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature">Borg le Chevalier<br>___________________________________<br>"Common sense is what tells us the world is flat" </div></div>