<div>Chevalier</div><div><br></div><div>Hold on, are you saying that employees must have direct line of reporting amongst themselves for suspension or warning of any kind to apply therefore an employee from a different department can harrass another employee and not be called out.</div><div><br></div><div>This is wrong, harrasmemt of any nature should never be tolerated in the work place so to speak Afrinic</div><div><br></div><div id="yMail_cursorElementTracker_1521439384223">Mirriam</div><br><div id="ymail_android_signature"><a href="https://overview.mail.yahoo.com/mobile/?.src=Android">Sent from Yahoo Mail on Android</a></div> <br> <blockquote style="margin: 0 0 20px 0;"> <div style="font-family:Roboto, sans-serif; color:#6D00F6;"> <div>On Mon, Mar 19, 2018 at 12:47 AM, Chevalier du Borg</div><div><virtual.borg@gmail.com> wrote:</div> </div> <div style="padding: 10px 0 0 20px; margin: 10px 0 0 0; border-left: 1px solid #6D00F6;"> _______________________________________________<br clear="none">Community-Discuss mailing list<br clear="none"><a shape="rect" ymailto="mailto:Community-Discuss@afrinic.net" href="mailto:Community-Discuss@afrinic.net">Community-Discuss@afrinic.net</a><br clear="none"><a shape="rect" href="https://lists.afrinic.net/mailman/listinfo/community-discuss" target="_blank">https://lists.afrinic.net/mailman/listinfo/community-discuss</a><br clear="none"> </div> </blockquote>