<div dir="ltr"><div class="gmail_extra"><br></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">2017-06-28 12:14 GMT+04:00 Noah <span dir="ltr"><<a href="mailto:noah@neo.co.tz" target="_blank">noah@neo.co.tz</a>></span>:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div>We need to see more mechanisms in place for instance </div><div><br></div><div>             - Board and organisation KPI's (as so many activities happen but they are not measured to their effectiveness)</div><div>             - Seeking recommendations from community on certain issues where necessary</div><div>             - Sound strategic plans for the organisation since today, the 4 page document still doesn't cut it.</div><div>             - Quarterly reports on the progress of the organisation before even the annual reports</div></blockquote></div><br><br>+6913.654  <br><br>YES!!!!  Thank you Noah (and the gods) is finally talking about thing that are important to a strong AfriNIC</div><div class="gmail_extra"><br></div><div class="gmail_extra">i) Strategic Plan with metric and KPI </div><div class="gmail_extra">ii) Execution Plan</div><div class="gmail_extra">iii) Each meeting must have Strategic Plan Update focus on KPIs (not bla bla bla bla)</div><div class="gmail_extra">iv) There should be page on <a href="http://www.afrinic.net">www.afrinic.net</a> where anyone can see status of KPIs of strategic plan</div><div class="gmail_extra"><br></div><div class="gmail_extra"><br></div><div class="gmail_extra"><br></div><div class="gmail_extra"><br></div><div class="gmail_extra">-- <br><div class="gmail_signature">Borg le Chevalier<br>___________________________________<br>"Common sense is what tells us the world is flat" </div>
</div></div>