<div dir="ltr"><div><div><div>Dear all,<br><br></div>For some of us, we joined this community to seek inspiration from people we admire and look up to in this community.<br><br></div>As the next generation, we are here to learn and get inspired to take up the mantle and hopefully one day also help this community advance to the next level.<br></div><div>It is from this angle that I say, it was quite unfortunate to learn about that particular incident. We need to shine a positive light as members of influence in order to positively influence the next generation of leaders.<br><br></div><div>There needs to be a code of ethics or conduct that anyone in a leadership position needs to uphold.<br><br></div><div>Let's be conscious and know that we are watched and will be ultimately judged by our actions.<br><br></div><div>Kind Regards,<br><br></div><div>Evelyn.<br></div><div><br></div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Mon, May 29, 2017 at 2:22 PM, Hountomey Jean Robert <span dir="ltr"><<a href="mailto:jrhountomey@gmail.com" target="_blank">jrhountomey@gmail.com</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr">Dear Andrew,<div>Please let us know what cultural gesture of reconciliation disrespecting an Elder is and which culture are we talking about.</div><div>If after few beers you are not able  to control your actions, I wonder what ethical standards to hold you to. </div><div>Your actions are impacting negatively on the reputation of the AfriNIC. This is unacceptable.</div><span class="HOEnZb"><font color="#888888"><div>Jean-Robert.</div></font></span></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote"><div><div class="h5">2017-05-29 13:30 GMT+03:00 Andrew Alston <span dir="ltr"><<a href="mailto:Andrew.Alston@liquidtelecom.com" target="_blank">Andrew.Alston@liquidtelecom.<wbr>com</a>></span>:<br></div></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div><div class="h5">







<div bgcolor="white" link="#0563C1" vlink="#954F72" lang="EN-US">
<div class="m_-2733194656443546424m_7257171170357381956WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt">Hi All,<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt"><u></u> <u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt">On the night of Saturday the 27^th of May, 2017, while having drinks at the bar, after a week of intense pressure related to concerns about the event, and under the influence of a few beers, as a
 cultural gesture of reconciliation, I delivered a drink to Dr. Quaynor.  This is customary and is done as a show of reconciliation.<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt"><u></u> <u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt">However, when delivering that drink, it seems that I made a mistake with the words that I used and offense was taken.  This was not intended and for the offense caused, I offer an unreserved apology.  I also
 need to reiterate that anything said was in no way in my capacity as a board member, and was done on a personal basis.<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt"><u></u> <u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt">Again, if I have caused offense, I apologize and it was unintended.<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt"><u></u> <u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt">Yours Sincerely<span class="m_-2733194656443546424HOEnZb"><font color="#888888"><u></u><u></u></font></span></span></p><span class="m_-2733194656443546424HOEnZb"><font color="#888888">
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt"><u></u> <u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt">Andrew Alston<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt"><u></u> <u></u></span></p>
</font></span></div>
</div>

<br></div></div><span class="">______________________________<wbr>_________________<br>
Community-Discuss mailing list<br>
<a href="mailto:Community-Discuss@afrinic.net" target="_blank">Community-Discuss@afrinic.net</a><br>
<a href="https://lists.afrinic.net/mailman/listinfo/community-discuss" rel="noreferrer" target="_blank">https://lists.afrinic.net/mail<wbr>man/listinfo/community-discuss</a><br>
<br></span></blockquote></div><br></div>
<br>______________________________<wbr>_________________<br>
Community-Discuss mailing list<br>
<a href="mailto:Community-Discuss@afrinic.net">Community-Discuss@afrinic.net</a><br>
<a href="https://lists.afrinic.net/mailman/listinfo/community-discuss" rel="noreferrer" target="_blank">https://lists.afrinic.net/<wbr>mailman/listinfo/community-<wbr>discuss</a><br>
<br></blockquote></div><br><br clear="all"><br>-- <br><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><br><div dir="ltr"><br>Evelyn Namara | T: +256 754 440893 | E: <a href="mailto:enamara@riseup.net" target="_blank">enamara@riseup.net</a> | Twitter: <a href="http://www.twitter.com/enamara" target="_blank">@enamara</a> | Skype: enamara<br><br>PGP: B94D 3950 38D6 914A E054 D6C5 E82E 0F66 DC01 E30D<br><div><br></div><div><br><div><br><br></div><div><br></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>
</div>