<div dir="ltr"><div class="gmail_extra"><div class="gmail_quote">On Tue, Oct 4, 2016 at 8:01 PM, Mark Elkins <span dir="ltr"><<a href="mailto:mje@posix.co.za" target="_blank">mje@posix.co.za</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><span class="gmail-">On 04/10/2016 21:15, Arnaud AMELINA wrote:<br>
> Would you please announce these new criteria of "useful skills" for<br>
> prospective candidates and community to know?<br>
<br>
</span>I'd like to see a cross section of skills. That would include:<br>
<br>
  * Technical (with respect to AFRINIC)<br>
  * Law<br>
  * Financial<br>
  * Human Resource<br>
  * Management/Board<br></blockquote><div><br></div><div>You or NomCom?  And why not state this in the call for nominations?<br> <br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">
<br>
There is nothing new about wanting these skills though. I was hoping<br>
common sense would prevail.<br></blockquote><div><br></div><div>For everyone to give his/her own definition of what common sense is in case we get to a contentious situation?<br><br>Boubakar<br><br></div></div></div><div dir="ltr"><br></div></div>