<div dir="ltr">+1</div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">2018-03-13 19:06 GMT+00:00 Mukom Akong T. <span dir="ltr"><<a href="mailto:mukom.tamon@gmail.com" target="_blank">mukom.tamon@gmail.com</a>></span>:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><br><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote"><div><div class="h5">2018-03-13 14:25 GMT+04:00 Stephane Bortzmeyer <span dir="ltr"><<a href="mailto:bortzmeyer@nic.fr" target="_blank">bortzmeyer@nic.fr</a>></span>:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">On Tue, Mar 13, 2018 at 09:29:59AM +0000,<br>
 Maye Diop <<a href="mailto:mayediop@gmail.com" target="_blank">mayediop@gmail.com</a>> wrote<br>
<span> a message of 231 lines which said:<br>
<br>
> C'est la raison pour laquelle, ISOC-SN a décidé d'organiser en<br>
</span>> collaboration avec Afrinic, un atelier dédié aux managers intitulé "*Driving<br>
> IPv6 in Senegal from Management", du 02 au 06 Mai 2018.*<br>
<span>><br>
> L'objectif est de sensibiliser les Managers des services de l'Etat, du<br>
> Régulateur, des Universités et surtout du Secteur privé<br>
<br>
</span>D'un autre côté, les déploiements techniques n'ont pas forcément<br>
besoin de la participation des managers. Les techniciens peuvent<br>
activer IPv6 tout seuls. Si le manager est indifférent à cette<br>
question, il ne faut pas le considérer comme un obstacle.<br></blockquote><div><br></div><div><br></div></div></div><div>In some cases, the manager doesn't care and the engineers can go ahead and start some kind of IPv6 deployment. In my experience, the only kind of engineers who tend to do this are IT manager types. And in almost all cases, their 'deployments' are never company-wide (i.e. down to the customer but rather pieces like "get a block", "announce it", "enable the core" and they generally stop there.</div><div><br></div><div><br></div><div>When an engineer isn't at that level, they still need authorisation to </div><div><br></div><div>- effect changes on the network</div><div>- change a piece of equipment</div><div>- liaise with other teams or departments</div><div><br></div><div>it's not just money (to buy things, to get trained), it's also the time and other priorities.</div><div><br></div><div>The survey we did last year ... "lack of management support" was by far the number 1 challenge (or 'excuse' ) engineers identified.</div><div><br></div><div>I am yet to see any significant kind of deploymen that was</div><div><br></div><div>a) Led by an engineer who isn't 'mangement' type</div><div>b) Didn't get the full support of management</div><div><br></div><div>Sure we'll be tackling management training ...and we'll see if that's indeed a challenge or an excuse.</div><span class="HOEnZb"><font color="#888888"><div><br></div><div>-- <br></div></font></span></div><span class="HOEnZb"><font color="#888888"><div class="m_7663840258726618381gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><br>Mukom Akong T.<br><br><span style="font-family:inherit;font-style:inherit;font-variant:inherit;line-height:inherit;color:rgb(51,51,51);margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline"><a href="https://www.linkedin.com/in/mukom" target="_blank">LinkedIn:Mukom</a> </span> |  twitter: @perfexcellent  <div style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;vertical-align:baseline;line-height:17px;color:rgb(51,51,51)"><form action="https://www.linkedin.com/profile/vanity-name-submit" name="m_7663840258726618381_UNIQUE_ID_SafeHtmlFilter_vanityUrlForm" method="POST" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-family:inherit;vertical-align:baseline;font-variant:inherit;line-height:inherit" target="_blank"><ul style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-style:inherit;font-family:inherit;vertical-align:baseline;list-style:none;font-variant:inherit;line-height:inherit"></ul></form></div>------------------------------<wbr>------------------------------<wbr>------------------------------<wbr>------------------------------<wbr>------------------<br>“When you work, you are the FLUTE through whose lungs the whispering of the hours turns to MUSIC" - Kahlil Gibran<br>------------------------------<wbr>------------------------------<wbr>------------------------------<wbr>------------------------------<wbr>-------------------<br></div></div></div>
</font></span></div></div>
</blockquote></div><br><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature">---------------------<br>Mme Ndéye Maimouna DIOP<br>Spécialiste ICT4D<br></div>
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