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<TITLE>Re: [AfrICANN-discuss] Re: The list is up and running!</TITLE>
</HEAD>
<BODY>
<FONT FACE="Verdana, Helvetica, Arial"><SPAN STYLE='font-size:12.0px'>Agree.<BR>
<BR>
<BR>
On 3/29/07 3:59 PM, &quot;Adiel A. Akplogan&quot; &lt;adiel@afrinic.net&gt; wrote:<BR>
<BR>
</SPAN></FONT><BLOCKQUOTE><FONT FACE="Verdana, Helvetica, Arial"><SPAN STYLE='font-size:12.0px'>Hi Njeri,<BR>
<BR>
If you can forward your list to me off-list I will try to add them. <BR>
I got about 55 names which were all added yesterday. &nbsp;<BR>
<BR>
However, the easier way to handle this will be to ask people to register <BR>
directly by sending a mail to &lt;africann-request@afrinic.net&gt; with the <BR>
word 'subscribe' as subject.<BR>
<BR>
Thanks.<BR>
<BR>
- a.<BR>
&nbsp;<BR>
<BR>
</SPAN></FONT><BLOCKQUOTE><FONT FACE="Verdana, Helvetica, Arial"><SPAN STYLE='font-size:12.0px'>It would be nice to include all those who attended this meeting irrespective of whether they attended the meeting yesterday, I realize that some participants were not aware. We have a list from the registration desk which I am sure can be used to identify these potential members of the list.<BR>
<BR>
Thanks.<BR>
<BR>
Njeri,<BR>
<BR>
On 3/29/07 2:51 PM, &quot;Vincent Ocran&quot; &lt;ocranve@gmail.com&gt; wrote:<BR>
<BR>
Hi Anne doc received, thanks.<BR>
&nbsp;<BR>
Could you please include Miss Eva Denu on the mailing list, she wants to be part of the Internet&acute;s manageability processes. Her email addresses are &quot;Eva Dentu&quot; &lt;eyaddee@yahoo.co.uk <a href="mailto:eyaddee@yahoo.co.uk">&lt;mailto:eyaddee@yahoo.co.uk&gt;</a> &gt;, &quot;Eva Dentu&quot; &lt;edentu@areeba.com.gh&gt;<BR>
&nbsp;<BR>
She requested me to include her name, and I have copied her in on this email. Eva is an engineer working with the largest Mobile company in Ghana.<BR>
<BR>
&nbsp;<BR>
</SPAN></FONT></BLOCKQUOTE><FONT FACE="Verdana, Helvetica, Arial"><SPAN STYLE='font-size:12.0px'>On 29/03/07, Anne-Rachel Inne &lt;anne-rachel.inne@icann.org&gt; wrote: <BR>
Welcome to all of you on this list.<BR>
<BR>
Find attached the note from the moderator of yesterday's session. <BR>
<BR>
Thanks.<BR>
<BR>
- a.<BR>
_______________________________________________<BR>
AfrICANN mailing list<BR>
AfrICANN@afrinic.net<BR>
https://lists.afrinic.net/mailman/listinfo.cgi/africann<BR>
<BR>
<BR>
<BR>
<BR>
<BR>
<BR>
=============================<BR>
Njeri Rionge<BR>
Chief Executive Officer<BR>
Eden Square 7th Floor<BR>
Chiromo Rd, Westlands<BR>
P. O. Box 15568 00100 GPO Nairobi, Kenya<BR>
T: (254 20) 3673250&#8211;9 <BR>
E: njeri.rionge@igniteconsulting.co.ke<BR>
<a href="http://www.igniteconsulting.co.ke">http://www.igniteconsulting.co.ke</a><BR>
<BR>
<FONT COLOR="#FF0000">Professional, Life Skills Coaching, Value Added Training on Conformity and Compliance,<BR>
Business Quality Management Systems, Organizational Development and Facilitation.<BR>
=====================================================<BR>
</FONT><BR>
&nbsp;&nbsp;<BR>
_______________________________________________<BR>
AfrICANN mailing list<BR>
AfrICANN@afrinic.net<BR>
https://lists.afrinic.net/mailman/listinfo.cgi/africann<BR>
<BR>
<HR ALIGN=CENTER SIZE="3" WIDTH="95%"></SPAN></FONT><FONT SIZE="2"><FONT FACE="Monaco, Courier New"><SPAN STYLE='font-size:10.0px'>_______________________________________________<BR>
AfrICANN mailing list<BR>
AfrICANN@afrinic.net<BR>
https://lists.afrinic.net/mailman/listinfo.cgi/africann<BR>
</SPAN></FONT></FONT></BLOCKQUOTE><FONT SIZE="2"><FONT FACE="Monaco, Courier New"><SPAN STYLE='font-size:10.0px'><BR>
<BR>
</SPAN></FONT></FONT><FONT FACE="Verdana, Helvetica, Arial"><SPAN STYLE='font-size:12.0px'>=============================<BR>
Njeri Rionge<BR>
Chief Executive Officer<BR>
Eden Square 7th Floor<BR>
Chiromo Rd, Westlands<BR>
P. O. Box 15568 00100 GPO Nairobi, Kenya<BR>
T: (254 20) 3673250&#8212;9 <BR>
E: njeri.rionge@igniteconsulting.co.ke<BR>
<a href="http://www.igniteconsulting.co.ke">http://www.igniteconsulting.co.ke</a><BR>
<BR>
<FONT COLOR="#FF0000">Professional, Life Skills Coaching, Value Added Training on Conformity and Compliance,<BR>
Business Quality Management Systems, Organizational Development and Facilitation.<BR>
=====================================================<BR>
</FONT><BR>
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