Re: [rpd] [AfrICANN-discuss] Revised CEO Recruitment Time table/Tableau révisé PDG Recrutement Temps

Sunday Folayan sfolayan at gmail.com
Mon Feb 16 17:50:21 UTC 2015 

-----BEGIN PGP SIGNED MESSAGE-----
Hash: SHA1

Cher Raz,

Comme je l'ai écrit dans mon e-mail, nous avons eu un problème avec
une étape, et je communiquée. Nous avons un vice-président, mais il ya
des processus pour les communications par le Conseil. Le Conseil a
travaillé en mon absence. Je ai simplement terminé le processus avec
mon email.

Cordialement

Sunday.


On 16/02/2015 14:00, rbiramah wrote:
> Bonjour,
> 
> Toutes mes condoléances Sunday. Ce sont les étapes de la vie…
> 
> Pour revenir au sujet, sans rappeler quelles avaient été mes
> propositions de timeline dans ce dossier, je pense que maintenant
> il est à prévoir toute autre sorte de débordement de calendrier et
> savoir ce qui devrait se faire pour ne pas souffrir des situations
> comme celle que nous venons d’avoir, c’est à dire l’indisponibilité
> du président du conseil. Par exemple, quelqu’un qui devrait relayer
> et diffusion les informations afin de tenir les délais, nous
> regrettons tous la mort d’un être, mais nous devrons tout faire
> pour que cela n’impacte pas toute la communauté.
> 
> ca serait bien de bien analyser pour savoir si rien n’est à
> retoucher au process actuel en terme de délai ou de prévision de
> débordement.
> 
> Raz
> 
> Le 16 févr. 2015 à 09:37, Sunday Folayan <sfolayan at gmail.com> a
> écrit :
> 
>> Signé partie PGP Cher Alex, Maye, Dawda et tout le monde,
>> 
>> Je ne apprécie votre amour et de préoccupation pour moi et ma
>> famille. Je serai impossible de répondre à tout le monde sur la
>> liste, mais soyez assurés de ma gratitude.
>> 
>> Cordialement à tous
>> 
>> Sunday.
>> 
>> On 16/02/2015 09:25, Alex Corenthin wrote:
>>> Sunday La perte d¹un être cher est une épreuve difficile Š
>>> Permets moi de me joindre à tes prières en cette douloureuse
>>> occasion et sois mon interprète auprès de tous tes proches pour
>>> leur présenter mes plus sincères condoléances. Que le Seigneur
>>> l¹accueille en son Paradis
>>> 
>>> Je te souhaite également tous mes v¦ux dans ce processus qui
>>> doit mener à trouver pour Afrinic un nouveau dirigeant. Nous
>>> savons tous ton engagement et celui des membres du Conseil à
>>> ¦uvrer pour la Communauté.
>>> 
>>> Amitiés ‹ Alex Corenthin - ESP ­ Département Génie Informatique
>>> - NIC Sénégal - Gestion des noms de domaines .SN BP 11542 
>>> Dakar-Peytavin (SENEGAL) Tel : +221 338242005
>>> 
>>> 
>>> 
>>> 
>>> 
>>> 
>>> Le 13/02/2015 11:12, « Sunday Folayan » <sfolayan at gmail.com> a 
>>> écrit :
>>> 
>>> [The English Version follows the French Version]
>>> 
>>> Chers membres,
>>> 
>>> Se il vous plaît pardonnez-moi pour le retard dans la mise à
>>> jour vous sur le recrutement du PDG d'AfriNIC. Je espère que
>>> vous allez accepter mes excuses.
>>> 
>>> Le Conseil était très optimiste avec le calendrier initial, 
>>> conscient des difficultés dans la pratique, mais nous avons
>>> fait de notre mieux pour le suivre. Cependant, les
>>> circonstances dictent que nous ajustons maintenant, et si
>>> besoin est, nous allons ajuster de nouveau à l'avenir.
>>> 
>>> Bien que je avais prévu de vous informer fréquemment, sort a
>>> joué une main très cruel sur moi, un jour avant d'envoyer ma
>>> dernière mise à jour pour vous. Mon père est mort. Comme la
>>> première Fils, et en ligne avec notre coutume et la tradition,
>>> je ai dû organiser ses funérailles. Je ai déménagé dans mon
>>> village, où je ai eu un accès très intermittent et peu fiable à
>>> Internet. Je ai été coupée de mes collègues pour la plupart du
>>> temps.
>>> 
>>> Le Conseil dans ce délai, a continué à travailler selon notre
>>> plan convenu. La nécessité d'adapter le calendrier aujourd'hui,
>>> provient du fait que le Conseil a vu beaucoup de sens dans la
>>> demande de la communauté à se impliquer dans le processus de
>>> sélection du directeur général.
>>> 
>>> Le Conseil et son comité de sélection directeur général a
>>> débattu longuement et ont convenu d'avoir un comité d'entrevue
>>> qui comprend des membres du comité de recherche, un
>>> représentant de la communauté, un représentant du CdE et un
>>> représentant de la Communauté RIR. Composition et obtenir la
>>> disponibilité des membres de l'extérieur ont pris un certain
>>> temps, malheureusement, mais tellement.
>>> 
>>> Le Conseil est cependant assuré que cette action permettra 
>>> d'accroître la transparence dans le processus d'embauche du
>>> nouveau directeur général, quel que soit le temps perdu dans le
>>> processus, parce que nous avons déjà un directeur général par
>>> intérim de gérer les affaires de l'organisation, d'une manière
>>> appropriée.
>>> 
>>> Tous ces facteurs ont conduit le Conseil de recalibrer le 
>>> recrutement temps-ligne comme suit:
>>> 
>>> entrevues pour les cinq premiers candidats seront effectués
>>> entre le 15 février et le 28 février 2015.
>>> 
>>> Le comité d'entrevue se compose de: - Sunday Folayan 	Conseil 
>>> AfriNIC - Badru Ntege 		Conseil AfriNIC - Paulos Nyirenda
>>> Conseil AfriNIC - Pierre Dandjinou 	Conseil AfriNIC des aînés -
>>> Boubakar Barry 	Communauté Internet Africaine - Paul Rendek
>>> Autres RIR
>>> 
>>> Le comité d'entrevue sera d'évaluer et de classer les cinq 
>>> meilleurs candidats sur la base des interviews en ligne, et de 
>>> désigner les trois meilleurs candidats pour la deuxième phase 
>>> d'entretiens et de l'évaluation à 360 degrés qui sera lors
>>> d'une réunion à l'Ile Maurice en face-à-face entre le 9 et le
>>> 12 mars 2015.
>>> 
>>> Le Conseil se réunira pour sélectionner le directeur général le
>>> 15 Mars 2015.
>>> 
>>> Les négociations contractuelles seront entre le 16 et le 21
>>> Mars 2015
>>> 
>>> Le directeur général sera nommé le 27 Mars 2015.
>>> 
>>> Les candidats ont été informés des ajustements à la fois en
>>> ligne et nous mettrons à jour le site Web et d'autres documents
>>> dès que possible.
>>> 
>>> Le Conseil sollicite votre compréhension à cet égard, et vous 
>>> assurer de notre engagement envers le processus.
>>> 
>>> Cordialement,
>>> 
>>> Sunday Folayan Président du conseil d'AfriNIC
>>> 
>>> --------------------------------------------
>>> 
>>> Dear members,
>>> 
>>> Please pardon me for the delay in updating you on the
>>> recruitment of the AFRINIC CEO. I trust you will accept my
>>> apology.
>>> 
>>> The Board was very optimistic with the initial timeline,
>>> mindful of the difficulties in practice but we did our best to
>>> follow it. However, circumstances dictate that we adjust it
>>> now, and if need be, we will adjust again in future.
>>> 
>>> Though I had planned to notify you frequently, fate played a
>>> very cruel hand on me, a day before sending my last update to
>>> you. My Father died. As the first Son, and in line with our
>>> custom and tradition, I had to arrange his funeral. I relocated
>>> to my village, where I had very intermittent and unreliable
>>> access to the Internet. I was cut-off from my colleagues for
>>> most of the time.
>>> 
>>> The Board within that period, continued to work according to
>>> our agreed plan. The need to adjust the timetable now, stems
>>> from the fact that the Board saw a lot of sense in the request
>>> from the community to be involved in the CEO selection
>>> process.
>>> 
>>> The Board and its CEO Selection Committee discussed this 
>>> extensively and agreed on having an Interview Panel that
>>> includes search committee members, a community representative,
>>> a CoE representative and a representative of the RIR
>>> Community. Composition and getting the availability of outside
>>> members took some time, regrettably, but so.
>>> 
>>> The Board is however assured that this action will increase
>>> the transparency in the process of hiring the new CEO,
>>> regardless of the time lost in the process, because we already
>>> have an Interim CEO managing the affairs of the organization,
>>> in a proper manner.
>>> 
>>> All these factors have led the Board to recalibrate the 
>>> recruitment time-line as follows:
>>> 
>>> interviews for top five candidates will be done between 15th
>>> Feb. and 28th Feb. 2015.
>>> 
>>> The Interview Panel consists of: - Sunday Folayan AFRINIC Board
>>> - Badru Ntege                AFRINIC Board - Paulos Nyirenda
>>> AFRINIC Board - Pierre Dandjinou AFRINIC Council of Elders -
>>> Boubakar Barry             African Internet Community - Paul
>>> Rendek                Other RIR
>>> 
>>> The Interview Panel will evaluate and rank the top five
>>> candidates based on the online interviews, and nominate the top
>>> 3 candidates for the second phase of interviews and 360 degree
>>> evaluation that will be at a face-to-face meeting in Mauritius
>>> between 9th and 12th March 2015.
>>> 
>>> The Board will meet to select the CEO on the 15th of March
>>> 2015.
>>> 
>>> Contract negotiations will be between 16th and 21st March 2015
>>> 
>>> The CEO will be appointed on the 27th of March 2015.
>>> 
>>> The candidates have been notified of the adjustments to the 
>>> time-line and we will update the website and other documents
>>> as soon as possible.
>>> 
>>> The Board seeks your understanding in this regard, and assure
>>> you of our commitment to the process.
>>> 
>>> Yours Sincerely,
>>> 
>>> Sunday Folayan Chair, AFRINIC BOARD
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